Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Капітал будівельного підприємства

Реферат Капітал будівельного підприємства





69,029%. Негативним фактором стало зниження рентабельності обороту - валовий прибуток знизився на 34,798%.

Четирехфакторная аналіз темпу приросту власного капіталу дозволив встановити, що в 2013 році темп зростання власного капіталу знизився на 78,676%. Зниження рентабельності обороту призвело до зниження темпів зростання на 52,396%. Збільшення мультиплікатора капіталу збільшило темп чистого прибутку на 10,829%. Зміна коефіцієнта оборотності сукупного капіталу знизило темп приросту власного капіталу на 26,413%, а зміна частки реінвестованого прибутку - на 10,695%. Якщо ТОВ «Гефест Инжениринг» буде напрацьовувати прибуток понад 40865,9 тис. Руб., То використання позикового капіталу в сумі 196 064 тис. Руб. позитивно відіб'ється на рентабельності власного капіталу. Якщо прибуток буде коливатися в діапазоні від 25762,8 до 40865,9 тис. Руб. використання заданого позикового капіталу призведе до зниження рентабельності власного, що й було представлено в розрахунку ЕФРI. Прибуток, рівна 25762,8 тис. Руб., Покриватиме тільки фінансові витрати. Якщо прибуток буде менше 25762,8 тис. Руб., То її не буде вистачати навіть на покриття фінансових витрат, і ТОВ «Гефест Инжениринг» потрапить у збиткову ситуацію.


Висновок


За результатами проведеного дослідження можна зробити наступні висновки і рекомендації.

Капітал організації - це вартість (фінансові ресурси), авансована (і) у виробництво (у справу) з метою отримання прибутку і забезпечення на цій основі розширеного відтворення. Капітал організації включає сукупність джерел грошових коштів, акумульованих організацією для здійснення всіх видів діяльності і за характером джерел формування поділяються на власні, позикові та залучені. Теорія Модільяні-Міллера є основою у визначенні оптимальної структури капіталу, оскільки показує, що при виконанні певного набору припущень не має значення, як організація себе фінансує. Послідовне усунення цих припущень призводить до появи інших моделей структури капіталу, в яких визнається залежність вартості організації від структури капіталу. В даний час єдиного підходу до оптимальної структурі капіталу немає. Пріоритет того чи іншого критерію оптимізації кожна організація повинна вибирати самостійно, виходячи з прийнятої нею стратегії розвитку, враховуючи при цьому вплив факторів зовнішнього середовища.

Завдання оптимізації структури капіталу будівельного підприємства передбачають максимізацію ціни бізнесу та ціни підприємства при мінімізації ціни капіталу. Реально досягнення максимально (мінімально) можливих величин залежить від багатьох, часто неформалізованих і важко прогнозованих факторів. Як правило, ставиться завдання оцінки можливих шляхів задовільно (не мінімальний) зниження ціни капіталу, заснована на оптимізації структури капіталу, яка називається реструктуризацією капіталу. Основними критеріями при виборі оптимального джерела фінансування є практика корпоративного управління в компанії, вимоги кредиторів (до ризику, прибутковості і ліквідності), а також рівень розвитку фінансових ринків.

У результаті аналізу діяльності будівельного підприємства на прикладі ТОВ «Гефест Инжениринг» було встановлено, що ТОВ «Гефест Инжениринг» має функціональну організаційну структуру: кожен відділ займається своєю відведеної функцією і безпосередньо підпорядковується генеральному директору. При даній структурі управління зберігається перевага лінійної структури у вигляді принципу єдиноначальності, і перевага функціональної структури у вигляді спеціалізації управління. Аналіз фінансових показників показав, що виручка від реалізації будівельних робіт і послуг збільшилася на 31,08%, це можна пояснити підвищенням попиту на роботи та послуги, що надаються ТОВ «Гефест Инжениринг».

Чистий прибуток ТОВ «Гефест Инжениринг» скоротилася на 50,28%, що може вказувати на зниження ефективності управління підприємства. Чисельність персоналу ТОВ «Гефест Инжениринг» за період збільшилася на 4,44% і склала 188 чол. Зростання чисельності персоналу обумовлений збільшенням обсягів робіт і послуг. До позитивних факторів діяльності ТОВ «Гефест Инжениринг» за вказаний період можна віднести зростання виробітку на одного працюючого на 25,08%, а також зростання фондоозброєності праці на 29,88%.

Бухгалтерський баланс ТОВ «Гефест Инжениринг» в 2013 році за рядом ознак не відповідає вимогам гарного балансу. А саме: темп зростання оборотних активів нижче темпу зростання необоротних засобів; частка власного капіталу у валюті балансу нижче 50%; дебіторська заборгованість майже в 7 рази перевищує кредиторську заборгованість

Основними джерелами фінансових ресурсів ТОВ «Гефест Инжениринг» є довгострокові позикові кошти (у вигляді кредитів і позик), частка яких підвищилася за минулий рік на 35,15% і досягла...


Назад | сторінка 39 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів і власного капіталу ор ...
  • Реферат на тему: Склад власного капіталу та особливості формування власних фінансових ресурс ...
  • Реферат на тему: Напрямок оптимізації структури капіталу підприємства
  • Реферат на тему: Показники рентабельності власного капіталу
  • Реферат на тему: Аналіз динаміки, складу і структури джерел формування капіталу підприємства ...