о кінцеве на 1.04.13ДКДКДК1основние кошти сч.№011520х1515352нематеріальние активи сч.№04850х003матеіали сч.101150х10112154готовая продукція сч.№ 4330х005расчети з різними кредиторами та дебіторами сч.№62780х76расчетний рахунок сч.№511000х7413.2593,87касса сч.№50300х1542512038уставний капітал сч.№80х20009добавочний капітал сч.83х102510расчети з постачальниками та підрядниками сч.№60х80034.2101866.811расчети з податків і зборів сч.№68х34012задолженность до бюджету сч.69х4405039013доходи майбутніх періодів сч.№ 98х102514основние виробництва сч.№200-281915амортізація основних засобів сч.№020-281916расчети з подачетнимі особами сч.№ 71617вложенія у необоротні актіви1518расчети з персоналом з оплати праці сч.7015019ндс по придбаних цінностей сч.193,2
2.3 Облік касових операцій
Касова кнігаКасса за апрельДатаНомер документаОт кого отримано і кому виданоКорреспондірующій счетПріход, руб.Расход, руб.Остаток на початок дня30000002.04.ПКО№1Получени гроші для виплати заробітної плати5115000002.04РКО№3Видана заробітна плата за відомістю № 17015000003.04ПКО№4Получено в банке51400003.04РКО№3Видани з каси в подачет71600012.04РКО№8Внесена на розрахунковий счет5195000Ітого154000251000Остаток на кінець дня203000
Журнал - ордер № 1за квітня 2013 За кредитом рахунка Каса raquo ;, руб.ДатаС кредиту рахунку Каса в дебет счетовИтого5170717602.04.15000015000003.046000600012.049500095000Итого950001500006000
Відомість № 1за квітня 2013 За дебетом рахунка Каса Сальдо початкове місяці по Головною книзі +7800 руб.ДатаВ дебет рахунку Каса з кредиту счетовІтого517190і т.д.02.04.15000015000003.0440004000Ітого154000
Сальдо на кінець місяця 203 000 руб.
2.4 Облік розрахунків з персоналом з оплати праці
Варіант16Оклад, руб.9640Період болезні22.05-30.05Стаж7Колічество днів отпуска24Месяц отпуска9Колічество іждівенцев1Совокупний дохід за 2010р., т.р.190Неотработанние дні і Суми, т.р.13 5,8Совокупний дохід за 2011р., т.р.287Неотработанние дні і Суми, т.р.32 11,6
Загальні умови:
Щомісяця нараховується премія в розмірі 22% від окладу і районний коефіцієнт 15%.
У грудні була нарахована премія за підсумками роботи за попередній рік в 5-х кратному розмірі від окладу працівника.
Щокварталу нараховується премія працівникам у розмірі 70% окладу, діючого на момент нарахування премії. У бухгалтерському обліку дана премія відображається в останньому місяці кварталу.
Збільшення окладів відбувається в травні на 10% і жовтні на 8%.
5-ти денний робочий тиждень. Відпустка з другого понеділка місяця. При розрахунку відпускних прийняти умову, що розрахунковий період у 2011 році відпрацьований повністю, а суми розрахувати виходячи з даного сукупного доходу.
Заробітна плата, допомоги за лікарняним листком і відпускні за 2012 рік.
Розмір допомоги за лікарняним листком в 2012 році розраховується шляхом ділення заробітку за 2010 і 2011 рік на 730 і множення на кількість днів непрацездатності.
Сума сукупного доходу для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності 477000 руб. (190000 руб. + 287000 руб.), Дана за 2011-2012 роки, розрахунковий період відпрацьований повністю, тоді розрахуємо суму допомоги по тимчасовій непрацездатності:
руб./730 * 9 днів=5880,82 руб.
Відпускні Виплати, що враховуються при розрахунку відпускних.
Для розрахунку середнього заробітку враховуються всі види виплат, передбачені в організації системою оплати праці, незалежно від джерел цих виплат. Перелік виплат, що враховуються при розрахунку середнього заробітку, встановлений пунктом 2 положення № 922.
Виплати соціального характеру (матеріальна допомога, оплата вартості проїзду, навчання) та інші виплати, що не належать до оплати праці, не враховуються при розрахунку середнього заробітку (пункт 3 положення № 922).
Премії за підсумками року або винагороди за вислугу років, виплачені за календарний рік перед відпусткою, включаються повністю незалежно від дати нарахування. Якщо період, за який призначалася премія, відпрацьований не повністю, її включають до розрахунку пропорційно відпрацьованому часу.
Середній денний заробіток для розрахунку відпускних у 2012 році визначається за формулою:
) у разі якщо розрахунковий період відпрацьований повністю:
Сума виплат за розрахунковий період/(29,4 * 12=352,8 дн.)
) у разі якщо розрахунковий період відпрацьований не повністю: Сума виплат за розрахунковий період/Кількість календарних днів у періоді
...
