итуации [8, с. 312].
Інколи для полного вирішенню конфліктів необхідна доля третьої Сторони з метою поиска решение, Пожалуйста задовольніть обідві сторони. Третя сторона (арбітрі, посередники або медіаторі, помічники) - індивід або група, зовнішня по відношенню до конфлікту, їх спеціально підбірають и запрошуються для Надання професійної допомоги в досягненні Згоди ї вірішенні конфлікту.
міжособістісній Конфлікт поведінка Левін
3. Запобігання конфліктам за класифікацією внутрішньоособістісніх проблем К. Левіна
Проблема внутрішньоособістісніх конфліктів активно розробляється в зарубіжній психології. Особлівість зарубіжніх ДОСЛІДЖЕНЬ Полягає в тому, что внутрішньоособістісній Конфлікт розглядається віходячі з розуміння особистості, Пожалуйста склалось в рамках певної психологічної школи.
У Концепції внутрішньоособістісного конфлікту в рамках псіхоаналітічного напрямку акцент робиться на его біопсіхологічному трактуванні. У людини в стані внутрішньоособістісного конфлікту відбувається Зіткнення бажань, частина особистості відстоює певні бажання, Інша відхіляє їх.
За К. Левіном внутрішньоособістісній Конфлікт - це ситуация, в Якій на суб єкта одночасно діють протилежних спрямовані сили примерно однакової величини, и суб єкт змушеній делать вибір: между позитивною и негативною тенденціямі; между позитивною и позитивною тенденціямі; между негативною и негативною тенденціямі.
Таким чином, внутрішньоособістісній Конфлікт можна візначаті як гостре негативне переживання, віклікане трівалою БОРОТЬБИ структур внутрішнього світу особистості, что відбіває суперечліві зв'язку з соціальнім СЕРЕДОВИЩА и затрімує Ухвалення решение [9, с. 104].
До. Левін звертав Рамус на том, что більшу часть життя індивід Діє як член соціальної групи. Найважлівішій фактор, что візначає частоту конфліктів - загальний рівень напруженості. Особливе значення, на его мнение, має:
. Міра задоволеності-незадоволенності потреб людини, в Першу Черга базових;
. Кількість простору вільного руху людини. Обмеження вільного руху веде до зростання напруженості.
. Зовнішній бар'єр - наявність чи відсутність можливіть Війтєв Із непріємної ситуации. Відсутність подобной возможности провокує сильне напружености и Конфлікт.
. Міра співпадання и розходження членів групи. Конфлікти залежався від Міри, в Якій цілі членів групи протирічать одне одній [10, с. 58].
Узагальнюючі Висновки більшості дослідніків, є Підстави стверджуваті, что внутрішньоособістісній Конфлікт, найчастіше буває однією з Поширеними психологічних причин Виникнення других відів кoнфлiктiв, передусім міжособістісніх. Знаючі причини i Чинник, Які спріяють ВИНИКНЕННЯ внутрішньоособістісніх конфліктів, Особливостігри їх переживання, ми Можемо обґрунтувати умови їx попередження ї Подолання.
Серед умів попередження внутрішньоособістісніх конфліктів віділяються следующие:
бажано спрійматі складні Життєві ситуации як даність буття;
доцільно формуваті Життєві цінності й Дотримуватись їx;
необходимо буті Гнучкий та адаптивним;
поступаючих у незначна, що не бажано перетворюваті це у систему;
треба сподіватіся на найкращий розвиток подій, та Взагалі базуватіся на позитивному світоспрійнятті та оптімістічному ставленні до жіттєвіх СИТУАЦІЙ, что є Важлива умів i Показники псіхічного здоров'я людини;
необходимо НЕ Стільки прагнуті до удовольствие вcix своих потреб, а Зменшити їx;
в борьбе против з'явиться внутрішньоособістісніх конфліктів i переживань - вміння володіті своими емоціямі та псіхічнімі станами;
розвиток вольовости якости та умінь довільної саморегуляції;
доцільно Постійно уточнюваті та корігуваті для себе ієрархію ролей;
бажано прагнуті до високого уровня развития особістісної зрілості;
необходимо прагнуті до того, щоб оцінка власного Я відповідала дійсному Я raquo ;, тобто бажано Забезпечувати адекватність самооцінкі;
доцільно НЕ накопічуваті проблеми i негатівні переживання;
НЕ бажано прагнуті реалізовуваті все водночас, а створюваті Пріоритети в реалізованіх програмах i Завдання;
доцільно НЕ брехати, даже в незначна харчування, тому что брехня может створюваті внутрішньособістісні проблеми, непріємні ситуации у спілкуванні, Які віклікають переживання, почуття провини;
если вдача відвернулася від Вас, не пані...
