К - коефіцієнт невиходів=1,21
Ч=8? 1,21=9,68=10 чол
Розрахунок чисельності гальваників VI розряду:
. Ч=2? 3=6 чол
. Ч=6 + 2=8 чол
. Ч=8? 1,21=10 чол
Розрахунок чисельності коректувальників V розряду:
1. Ч=2? 3=6 чол
. Ч=6 + 2=8 чол
. Ч=8? 1,21=10 чол
Всього робітників: 10 + 10 + 10=30 чол
Таблиця 7. Штатний розклад
№ п/п Найменування цеху, профессііТаріфний разрядЧ n Ч Ч Ч Основні виробничі рабочие:1ГальваникV2368102ГальваникVI2368103КорректировщикV236810Итого30
. Розрахунок річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників
Політика в області оплати праці є складовою частиною управління підприємством, і від неї значною мірою залежить ефективність його роботи, так як заробітна плата є одним з найважливіших стимулів у раціональному використанні робочої сили. Заробітна плата - це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, надходить у його особисте споживання.
Заробітна плата - це грошова винагорода, що виплачується працедавцем за виконаний працівником працю.
Для розрахунку заробітної плати необхідно знати:
умови праці;
систему оплати праці;
годинну тарифну ставку робітника відповідного розряду;
тривалість робочої зміни;
режим роботи (безперервний або періодичний);
розмір доплати за роботу у святкові дні;
розмір доплати за роботу у вечірній і нічний час;
відсоток премії для робітників з фонду заробітної плати.
Для розрахунку річного фонду заробітної плати основних виробничих робітників використовуються наступні формули:
Ф=(Ф + Ф)? К,
де Ф- річний фонд заробітної плати робітників, тис.руб.;
Ф- основний фонд заробітної плати робітників, тис.руб.;
Ф- додатковий фонд заробітної плати робітників, тис.руб.;
К - поясний коефіцієнт з регіональною надбавкою, (К=1,6).
Ф=Ф + П + Д + Д,
Ф=Т? Т? r,
де Ф - заробітна плата за тарифом, тис.руб.;
Т-годинна тарифна ставка почасового відповідного розряду, руб.;
r- спискова чисельність, чол.;
Т - ефективний фонд часу, год.
П=Ф? ,
де П - премія з фонду заробітної плати, тис.руб.;
- встановлений відсоток премії (60%).
Для безперервного виробництва з тривалістю роботи в 3 або 4 зміни: вечірній час роботи 18.00 - 22.00
нічний час роботи 22.00 - 6.00
Д=1/3 (1/4)? 0,2? Ф + 1/3 (1/4)? 0,4? Ф,
де Д- доплата за роботу в нічний і вечірній час, тис.руб.;
/3,1/4 - число нічних (вечірніх) змін на добу;
, 2; 0,4 - доплата за роботу в нічний час (40%), у вечірній час (20%).
Д=14? Т? t? n? r,
де Д - доплата за роботу у святкові дні, тис.руб.;
- число святкових днів у році (на поточний розрахунковий рік);
Т - годинна тарифна ставка, руб.;
t- тривалість зміни, час.;
n- кількість змін;
r- явочна змінна чисельність, чол.
Ф =,
де Ф - додаткова заробітна плата, тис.руб.;
- дні відпустки, хвороби декрет, держ. Обов'язки, учнівські (з балансу робочого часу).
Т - ефективний фонд часу, дні.
. Розрахунок річного фонду заробітної плати гальваників V розряду:
Ф=49,73? 1 800? 10=895,140 тис.руб.;
П=895,140? 0,6=537,084 тис.руб.;
Д =? 0,2? 895,140 +? 0,4? 895,140=179,028 тис.руб.;
Д=14? 49,73? 8? 3? 2=33,418 тис.руб.;
Ф=895,140 + 537,084 + 179,028 + 33,418=1644,67 тис.руб.;
Ф== 358,172 тис.руб.;
Ф=(1644,67 + 358,172)? 1,6=3204,547 тис.руб.
. Розрахунок річного фонду заробітної плати гальваників VI розряду:
Ф=61,03? 1 800? 10=1098,540 тис.руб.;
П=1098,540? 0,6=659,124 тис.руб.;
Д =? 0,2? 1098,540 +? 0,4? 1098,540=219,708 тис.руб.;
Д=14? 61,03? 8? 3? 2=41,012 тис.руб.;
Ф=1098,540 + 659,124 + 219,708 + 41,012=2018,384 тис.руб.;
Ф== 439,559 тис.руб.;
Ф=(2018,384 + 439,559)? 1,6=3932,709 тис.руб.
. Розрахунок річного фонду заробітної плати коректувальників V розряду:
Ф=59,61? 1 800? 10=1072,980 тис. Руб.;
П=1072,980? 0,6=643,788 тис.руб.;
Д =? 0,2? 1072,980 +? 0,4? 1072,980=214,596 тис.руб.;
Д=14? 59,61? 8? 3? 2=40,058 тис.руб.;
Ф=1072,980 + 643...
