лату, оскільки технічний прогрес обумовлює зростання постійного капіталу (отже, зменшення фонду заробітної плати), а чисельність робочого населення, при цьому збільшується. Наслідками державного втручання, які спрямовані на підвищення заробітної плати, будуть лише тільки збільшення рівня безробіття, а також збільшення народжуваності в сім'ях робітників, у яких заробітна плата підвищена. Слабкість даної теорії, безумовно, очевидна, бере свої витоки з постулату, що фонд заробітної плати - зумовлена ??величина, постійна. Насправді ж маса предметів споживання, з яких складається цей фонд, виступає результатом функціонуючого в той момент виробництва, яке саме по собі знаходиться в прямій залежності від використання праці. Крім усього іншого, фонд заробітної плати можна збільшити за допомогою кредиту, і, отже, трудящі зможуть підвищити свою купівельну спроможність. Зумовлене цим чинником зростання цін має змусити інших споживачів вдаватися до вимушених заощаджень [5, с. 75].
Однак на інтуїтивному рівні, розробники даної теорії прийшли до одного вірного висновку, який був розвинений сучасними дослідниками. У країні, яка не володіє ні великими виробничими резервами, ні значними запасами предметів споживання, відсутня можливість за стислі терміни збільшити сукупний фонд заробітної плати. Потрібно спочатку забезпечити динамічний розвиток продуктивного капіталу, а також необхідний певний час для розширення виробництва предметів споживання.
ВИСНОВОК
заробітний мануфактурний економічне зростання
Праця Сміта, хоч і колосальний, проте не завершує процес розвитку класичної школи. Великий учений виступив із своїм головним економічним працею безпосередньо напередодні прийдешнього промислового перевороту. Об'єктом дослідження Адама були капіталістичні відносини, які ще не отримали своєї адекватної виробничо-технічної бази у вигляді машинної індустрії. Дана обставина до певної міри і обумовила відносну однобічність самої економічної системи, обґрунтованої А. Смітом. Дана теорія також послужила відправною точкою для подальшого розвитку в працях Давида Рікардо, а потім і інших видатних економістів, представляючи собою одну з найвищих вершин економічної думки XVIII століття.
Природу заробітної плати як перетвореної форми вартості, а також ціни робочої сили Сміт не знав, трактуючи останню як ціну праці. Розмір заробітної плати, за Смітом, знаходиться під постійним впливом руху народонаселення. З нарощуванням багатства, доводив учений, збільшується також і попит на працю, зростає заробітна плата, а з нею і добробут населення, в результаті якого прискорюється приріст останнього. З'являється надлишок робочих рук, і, як результат, зниження заробітної плати. При низькій величині останньої темпи приросту населенню скорочуються, що призводить до нестачі робітників і підвищенню заробітної плати.
Аналізуючи питання про оплату праці в розрізі професій, Адам Сміт обгрунтував необхідність підвищеної оплати видів праці, що вимагають спеціальної підготовки. Більш високо, вважав учений, повинен оплачуватися праця важка, а також той, до якого з неприязню ставиться суспільство.
Визначаючи вищенаведеним способом заробітну плату, А. Сміт розглядав два стани суспільства: при простому і капіталістичному товарному виробництві. В умовах перших він вважав заробітну плату еквівалентної вартості виробленого товару. При другому способі виробництва робітник уже не отримує всю вартість продукту своєї праці, а тому Сміт і розрізняє різні суми заробітної плати. Нижчий поріг заробітної плати вчений вважає фізичним мінімумом, стверджуючи, що подальше падіння вартості найманої праці призводить до вимирання раси цих робочих raquo ;. Однак, за його словами, стихійний ринковий механізм утримує в необхідних рамках природну (нормальну і середню) зарплату, яка трохи вище фізичного мінімуму. Значне ж підвищення цієї зарплати тягне за собою зростання населення, що посилює конкуренцію серед робітників і знову веде до зниження заробітної плати. В іншому ж випадку при зниженні заробітної плати і, як наслідок, народжуваності неминуче виникає конкуренція в підприємницькому середовищі, що знову відновить середню заробітну плату. Дане розуміння відповідало загальному уявленню Сміта про роль вільного ринку у встановленні економічної рівноваги.
А. Сміт акцентує увагу на важливості ролі, яку відіграє зарплата у житті держави, класифікуючи країни на три групи:
прогресуюче стан суспільства, коли зарплата зростає і становище робітників покращується;
регрессирующее, коли зарплата падає, і становище робітників ставати плачевних;
стаціонарне, коли заробітна плата залишається нерухомою, а матеріальне становище робітників є важким, але постійним.
А. Сміт над...
