погашення кредитів та сплати відсотків за ним; фінансування діяльності об'єднань, асоціацій, концертів, членом яких є дане підприємство; виплати дивідендів та на інші цілі). Потім порівнюється сума потреби в прибутку за всіма напрямками її використання з можливостями підприємства з її отримання.
Визначення напрямів використання (витрачання) прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, структури статей її використання знаходиться в компетенції самого суб'єкта господарювання. Держава не встановлює яких-небудь нормативів розподілу прибутку, але через порядок надання податкових пільг стимулює спрямування прибутку на капітальні вкладення виробничого та невиробничого характеру, на благодійні (гуманітарні) цілі, на фінансування природоохоронних заходів, витрат з утримання об'єктів і установ невиробничої сфери.
Порядок розподілу та використання прибутку фіксується в Статуті та визначається положенням, основні принципи розподілу відображені в обліковій політиці підприємства. Витрачання прибутку може здійснюватися або шляхом безпосереднього фінансування витрат з прибутку, або шляхом попереднього формування за рахунок прибутку різних фондів, кошти яких потім використовуються за призначенням. [8, с. 97]
Види прибутку, методи розрахунку і планування
До основних видів прибутку можна віднести:
загальний прибуток (збиток) звітного періоду - балансовий прибуток (збиток);
прибуток (збиток) від реалізації продукції (робіт, послуг);
прибуток від фінансової діяльності;
прибуток (збиток) від інших позареалізаційних операцій;
оподатковуваний прибуток;
чистий прибуток.
Балансовий прибуток (збиток) являє собою суму прибутку (збитку) від реалізації продукції, фінансової діяльності та доходів від інших позареалізаційних операцій, зменшених на суму витрат по цих операціях.
Прибуток (збиток) від реалізації продукції (робіт, послуг) визначається як різниця між виручкою від реалізації продукції в діючих цінах без ПДВ, спецналога і акцизів і витратами на її виробництво і реалізацію.
Прибуток (збиток) від фінансової діяльності і від інших позареалізаційних операцій визначається як різниця між загальною сумою отриманих та сплачених:
штрафів, пені та неустойок та інших економічних санкцій;
відсотків, отриманих за сумами коштів, що значаться на рахунках підприємства;
курсових різниць по валютних рахунках і за операціями в іноземній валюті;
прибутків і збитків минулих років, виявлених у звітному році;
збитків від стихійних лих;
втрат від списання боргів і дебіторської заборгованості;
надходжень боргів, раніше списаних як безнадійні;
інших доходів, втрат і витрат, що відносяться відповідно до чинного законодавства на рахунок прибутків і збитків. При цьому суми, внесені до бюджету у вигляді санкцій відповідно до законодавства Російської Федерації, до складу витрат від позареалізаційних операцій не включаються, а відносяться на зменшення чистого прибутку, тобто прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податку на прибуток.
Оподатковуваний прибуток визначається спеціальним розрахунком. Вона дорівнює балансового прибутку, зменшеної на суму:
відрахувань до резервного та інші аналогічні фонди, створення яких передбачено законодавством (до досягнення розмірів цих фондів не більше 25% статутного фонду, але не понад 50% прибутку, що підлягає оподаткуванню);
рентних платежів до бюджету;
доходів по цінних паперах і від пайової участі в діяльності інших підприємств;
доходів від казино, відеосалонів тощо.;
прибутку від страхової діяльності;
прибутку від окремих банківських операцій та угод;
курсової різниці, що утворилася в результаті зміни курсу рубля по відношенню до котируваних Центральним банком Російської Федерації іноземних валют;
прибутку від виробництва і реалізації виробничої сільськогосподарської та охотохозяйственной продукції.
Чистий прибуток підприємства, тобто прибуток, що залишається в його розпорядженні, визначається як різниця між балансовим прибутком і сумою податків на прибуток, рентних платежів, податку на експорт та імпорт.
Суму чистого прибутку спрямовують на виробничий і соціальний розвиток, матеріальне стимулювання працівників, формування резервного фонду, сплату до бюджету р...
