тання: Яким чином ти робиш себе засмученим?
Позиція з питань про метамоделі одного з творців НЛП Френка Пьюселіка така: Метамодель - найсильніша порція НЛП lt; ... gt; На переговорах можна копіювати порушення метамоделі людини. Я не кидаю виклик цих порушень відразу ж. Я хочу продовжити бесіду, виносячи ці порушення метамоделі в ситуацію із низьким рівнем ризику. Де я точно знаю, що люди, з якими я веду переговори, це приймуть. Я дозволяю їх окремо. А потім переношу це в бесіду. І даю їм це завершити. Коли ми знову стикаємося з тим же порушенням метамоделі, я кажу: Хіба ми не обговорювали це 10 хвилин тому? lt; ... gt; Мета метамоделі - знайти те, чого бракує. У бізнесі люди часто спеціально ховають те, про що вони не хочуть говорити. У бізнесі, коли ви використовуєте метамодель, важлива здатність показати пасивну позитивну калібрування замість того, щоб показувати інтерес, особливо хірургічний інтерес. На 50% ваших питань у людини вже повинні бути відповіді. І коли людина відповідає мені на питання метамоделі, я даю йому дуже позитивну зворотний зв'язок. І не починаю відразу ж задавати наступне питання. Я якоря позитив. Метамодель дуже сильна, вона розроблена з дуже конкретною метою: привести вас до недостатньої інформації. lt; ... gt; Порушення метамоделі - це не добре і не погано. Якщо це служить мені добру службу - я буду це робити. Якщо ні - стоп! Raquo;.
1.4Новий код НЛП
Новий код - це сукупність моделей і технік, що розширюють і доповнюють оригінальний варіант нейролінгвістичного програмування, званий класичним кодом або старим кодом raquo ;. Новий код був створений Джоном Гріндером, співавтором класичного коду, і його колегою Джудіт Делозье в середині 1980-х років у відповідь на критику першого покоління технік НЛП. Послідовників класичного НЛП критикували за зайву механістічность процесів, особисту неконгруентність під час застосування технік-ритуалів і в недостатній увазі до системних джерелами виникнення проблем.
Як стверджує Гріндер, Новий код був розроблений під впливом ідей антрополога Грегорі Бейтсон про теорії інформації, книг Карлоса Кастанеди, а також того досвіду, який Гріндер отримав під час свого візиту в Конго, де він навчався місцевим традиціям танцю, співу та гри на барабанах.
На відміну від класичного коду, який багато в чому був продуктом НЛП-моделювання геніїв психотерапії, таких як Мілтон Еріксон, Фріц Перлз і Вірджинія Сатир, Новий код є продуктом свідомої розробки, дизайну.
Таблиця 2. Список основних патернів Нового коду НЛП, що відрізняють його від класичного
Множинні позиції воспріятіяВ зокрема, потрійне опис (1-а, 2-а і 3-а позиції) Явна завдання рамки взаімодействіяЗадача, намір, перевірки на существенностьУпорядоченние взаімоотношеніяВключая ієрархії, такі як логічні рівні Бейтсона (на відміну від нейрологических рівнів Роберта Ділтса); Лінії временіРазработанние в якості вправи на спільному семінарі Грін-дера і Роберта Ділтса на початку 80-хВербальний наборУсовершенствованная і спрощена версія Метамоделі Єдиний формат ізмененій4-крокова модельУпражненія на вистежування состоянійСталкінгМногочісленние способи комунікації з несвідомим через мимовільні сігналиПрімененіе характерологічних прикметників
В даний час велика частина з цих патернів включається в дизайн курсів НЛП-практик і НЛП-майстер raquo ;, що проходять в Росії.
Основне заявлене додаток Нового коду - само-майстерність, управління власними станами. Найбільш помітним технологічним відмінністю Нового коду від класичного НЛП є великий ступінь довіри несвідомого: вибір ресурсів, необхідних для здійснення бажаного зміни, здійснюється не через дисоційованому аналіз ситуації, а через занурення в так зване високопродуктивне стан raquo ;, в якому вибір здійснюється несвідомо, автоматично.
Високопродуктивне стан в термінології Гріндера являє собою різновид внешнеоріентірованних трансового стану, схожого на те, яке викликається танцем або активною грою. В описі високопродуктивного стану Гріндером простежуються паралелі з дослідженнями стану потоку американського психолога М. Чіксент-Міхайя. Для попадання в високопродуктивне стан використовуються спеціально розроблені процеси - гри Нового коду.
У найбільш загальному вигляді процес змін Нового коду можна описати так:
? Клієнт вибирає конкретну ситуацію в житті, в якій йому б хотілося досягти позитивних змін.
? Оператор допомагає клієнту настільки детально, наскільки це можливо, перепрожити ситуацію тут і зараз, відтворивши в уяві всі стимули, які пред'являє ситуація клієнту: образи, звуки...
