Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Використання тіпології Майєрс-Бріггс в практике організаційної поведінкі

Реферат Використання тіпології Майєрс-Бріггс в практике організаційної поведінкі





о! Основні Захоплення: екстраверт - при взаємодії Із зовнішнім світом, інтроверті - ідучі в світ Внутрішній. А для збалансованості розвівається допоміжній процес. Таким чином, у екстраверт домінантній процес Звернення на Зовнішній світ, а допоміжній вікорістовується Стосовно до внутрішнього світу; у інтровертів домінантній процес Звернення усередіну, а допоміжній процес вікорістовується для життя зовні. Допоміжній процес такоже Забезпечує баланс между процесами сприйняттів та ОЦІНКИ информации.

Характеристика психологічних тіпів особистості.

залежних від переважання раціональних або чуттєвіх мотівацій, наявності або відсутності проблем у спілкуванні, могут буті варіації усередіні шкірного психотипу. Розглянемо коротко всі 16 варіантів. Ще раз підкреслімо, что зазначені Особливостігри генералізованого психотипу Вірні для его чотірьох варіантів. Підтіпі лишь уточнюють деякі вияви основного психотипу.

Підтіпі типом sp:

. ESFP (ірраціональній сенсорно-емоційній екстраверт).

Відрізняється оптімізмом, легкістю встановлення контактів. Насилу переносячи самотність. Намагають ставити до життя, як до суцільного удовольствие, навмісно унікаючі Сонячно сторон. Трівалі проблеми наганяють в депресію (если от них не можна втекті). Могут піддатіся Спокуса. Чи не вміють «тримати язик за зубами». Добрі ладнають з людьми - знають всі плітки в колектіві (часто Самі їх и розпускають). СПРОБА займатись наукою будут невдалі. Могут мати успіх в бізнесі и торговли, но не в стратегічному плануванні, а в безпосередно спілкуванні з «Клієнтом».

. ISFP (ірраціональній сенсорно-емоційній інтроверт).

необходимо Постійно відчуваті гострі Відчуття. Стрес - Найкраще «жівільне середовище». Дуже волелюбні. Чи не могут підкорятіся: отношения з начальником будут псуватіся. Могут віклікаті локальних «революцію» в колектіві. Дуже чутліві до відтінків и півтонів. Могут кинути вигідну налагодженно дело (даже, если це їх основне джерело доходу) заради Хвилини настрою. Нельзя їх використовуват для планомірної, постійної роботи, что требует постійної уваги и акуратності. Можливо Ефективне использование при різного роду «прориви» - нетрадіційніх рішеннях, что вімагають миттєвої Реакції, но розрахованіх на короткий Термін.

. ESTP (ірраціональній сенсорно-міслячій екстраверт).

невичерпний енергія - враження, что Ніколи НЕ втомлюється. Любити різікуваті. Считает, что все в жітті візначається успіхом - треба только зловити его. Прекрасно будує отношения з людьми - здатно Керувати вельми різноріднім колективом. Прагматичний. У взаємінах всегда бачіть ВЛАСНА Вігода. Ефективний працює в условиях постійного ризико, На межі катастрофи. Завжди знайде вихід з екстраордінарніх СИТУАЦІЙ. Добрі використовуват в «групі Швидкого реагування». Може НЕ стріматі даної Обіцянки. Всім друг и всегда сам по Собі.

. ISTP (ірраціональній сенсорно-міслячій інтроверт).

прекрасний привід з різного роду технік?? ю - может налагодіті все, что завгодно. Братські отношения з оточуючімі. Чи не візнають ніякої субордінації. Часто кидають школу и не прагнуть до вищої освіти. Часто захоплюються східнімі єдиноборствами и могут досягті вершин у Цій делу. Хороші механіки. Чи не вміють Керувати - мают НЕ более одного учня. Чи не належати нікому.

Підтіпі типом SJ:

. ESFJ (раціональній емоційно-сенсорний екстраверт).

Вельми практичний, но при цьом Відкритий. Легко спілкується, будує отношения з будь-Якими людьми, гостинний. Накопічує досвід - свой и чужий. Захоплення «клієнта» ставити понад усе. Відповідальний. Чи не схільній до довгої рефлексії, до ускладнення отношений. Успішній у підпріємніцтві, пов'язаному з постійнім спілкуванням з «Клієнтом».

. ISFJ (раціональній емоційно-сенсорний інтроверт).

Дуже спокійний и відповідальний. Зберігає традиції фірми. Дотрімується інтересів организации в будь-Якій делу. Працює за планом. Любити піклуватіся - як про дело, так и про людей. Не любити нести велику відповідальність - Виконувати доручення краще, чем усім Керувати. Може буті Зайве консервативні, так як всі інновації спріймає негативно. Надійний виконавець Завдання, Які НЕ потребують значний інтелектуальніх здібностей. Потребує алгоритмом Дій.

. ESTJ (раціональній міслячо-сенсорний екстраверт).

Любити Керувати. Проявляє лідерські якості. Вельми відповідальний. Схільній ієрархізуваті отношения. Може буті и начальником и підлеглім. Розвинення почуття обов'язку. Діє за планом. Не терпить відхілень від планом Дій (считает емоційні вияви «дурніцямі»). Нехитра, зрозумілій, виконавчий,...


Назад | сторінка 4 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Отношения между людьми як предмет терапевтичного аналізу
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Як керувати керівниками проектів: досвід виховання
  • Реферат на тему: Інформаційний менеджмент як процес управління людьми, що володіють інформац ...
  • Реферат на тему: Методи навчання у допоміжній школі їх класифікація