). Акцепт повинен бути повним і беззастережним. Вчинення особою, яка одержала оферту у строк, встановлений для її акцепту, дій по виконанню зазначених у ній умов договору (відвантаження товару, надання послуг, виконання робіт, оплата відповідної суми і т. П.) Вважається акцептом, якщо інше не передбачено законом, іншими правовими актами або не зазначено в оферті (п. 3 ст. 438 ЦК України).
Згідно ст. 439 Цивільного кодексу, якщо повідомлення про відкликання акцепту надійшло особі, яка подала оферту, раніше акцепту або одночасно з ним, акцепт вважається не отриманим. У випадку, коли своєчасно спрямоване повідомлення про акцепт отримано із запізненням, акцепт не рахується опоздавшим, якщо оферент негайно не повідомить іншу сторону (акцептанта) про отримання акцепту із запізненням (п. 1 ст. 442 ЦК України).
Поряд з принципом свободи договору, згідно з яким сторони мають право самостійно визначати, вступати чи утриматися від вступу в договірні відносини, цивільне законодавство в деяких випадках передбачає процедуру укладання договору в обов'язковому порядку(ст. 445 ЦК України). При цьому якщо сторона, для якої укладення договору обов'язково, ухиляється від його укладення, інша сторона має право звернутися до суду з вимогою про спонукання укласти договір і відшкодувати збитки, завдані безпідставним відмовою або ухиленням від укладення договору (п. 4 ст. 445 ЦК України).
Як правило, зміна і розірвання договору за угодою сторін можливо в будь-який час (п. 1 ст. 450 ЦК України). На вимогу однієї із сторін договір розривається судом тільки при істотному порушенні договору другою стороною або у випадках, передбачених законом або договором.
Згідно з п. 2 ст. 450 ГК РФ істотним визнається порушення договору однією зі сторін, яке тягне для іншої сторони така шкода, що вона значною мірою позбавляється того, на що мала право розраховувати при укладенні договору. Стаття 451 ГК РФ допускає одностороннє зміна або розірвання договору у зв'язку з істотною зміною обставин, з яких сторони виходили при укладенні договору.
При розірванні договору з спільним рішенням сторін зазвичай проблем не виникає. Сторони складають відповідну угоду, яку підписують (підтверджують) ті ж особи, що й укладали даний договір, або їх представники. В організаціях це можуть бути особи, уповноважені для прийняття рішень з даного питання відповідно до установчих документів.
Однак оскільки закон дозволяє сторонам при укладанні договору обумовити будь-які підстави його розірвання, не суперечать чинному законодавству, виникає цікава ситуація, коли сторони можуть у договорі передбачити право на дострокове розірвання договору за рішенням однієї із сторін при настанні певних обставин або за умови виконання певних дій (наприклад, попереднього повідомлення за певний термін і т.д.).
Таким чином, фактично виходить, що одностороння відмова від договору в цьому випадку буде по суті одним з випадків розірвання договору за угодою сторін. У цьому випадку слід враховувати положення ЦК РФ, відповідно до яких одностороннє розірвання договору може здійснюватися тільки в судовому порядку, за винятком випадку, коли договір пов'язаний із здійсненням сторонами підприємницької діяльності, якщо інше не випливає із закону або змісту зобов'язання.
Конкретизувати можливі підстави розірвання договору за угодою сторін представляється недоцільним, оскільки вони залежать від виду договору, від відносин сторін, від цілей, які вони перед собою ставлять, укладаючи договір.
Слід лише звернути увагу на те, що якщо сторони визначили в договорі умови його розірвання, що не суперечать законодавству, то при настанні передбачених наслідків договір підлягає розірванню, за винятком того, коли в процесі виконання договору сторони встановили інші умови його розірвання шляхом внесення відповідних змін до договору. У цьому випадку передбачається, що сторони висловили свою згоду на розірвання договору в певних ситуаціях ще при укладенні договору.
Загальні вимоги до форми та порядку розірвання договору визначені у Цивільному кодексі України. Однак від передбачених законом вимог можуть бути передбачені певні відступи, встановлені іншими правовими актами, договором та звичаями ділового обороту. Тобто сторони можуть детально врегулювати підстави, процедуру та терміни його розірвання безпосередньо в договорі найбільш зручним для себе чином. Але навіть за відсутності відповідних положень у договорі дані питання не залишаться неврегульованими і будуть вирішуватися за правилами, встановленими законодавчо.
Угода про розірвання договору має бути зроблено у тій же формі, що й договір. Отже, за загальним правилом при усному оформленні договору його розірвання також узгоджується усно.
Роз...
