к змінюється обсяг прав і обов'язків особистості. При цьому загальний правовий статус особистості включає в себе загальні права та обов'язки, що належать всім громадянам (як загальні конституційні, так і загальні галузеві права та обов'язки особистості), а спеціальні правові статуси - права і обов'язки, що конкретизують і доповнюють загальні права та обов'язки з урахуванням специфіки соціального, службового та іншого становища особистості.
Один з таких спеціальних статусів - це статус військовослужбовця, який є різновидом статусу державного службовця. Однак правовий статус військовослужбовця має свою специфіку, обумовлену особливим характером військової служби.
Відповідно до п. 1 ст. 1 Федерального закону «Про статус військовослужбовців» [25] статус військовослужбовців є сукупність прав та свобод, гарантованих державою, а також обов'язків і відповідальності військовослужбовців, встановлених цим федеральним законом і іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
Мною поставлено завдання простежити, наскільки норми військового права, що регламентують правове становище військовослужбовців-жінок, відповідають Конституції Російської Федерації і нормативним правовим актам про охорону сім'ї, материнства і дитинства?
Для вирішення даного питання необхідно буде звернутися до положень російського законодавства, що регламентує особливості праці жінок і осіб з сімейними обов'язками. Не у всіх випадках у військовому праві продубльовані положення трудового законодавства, але виходячи зі змісту п. 9 ст.10 Федерального закону «Про статус військовослужбовців» це не є підставою для того, щоб вважати норми трудового права, що не застосовуються в даній ситуації.
При надходженні на військову службу кандидат укладає контракт про проходження військової служби. Типова форма контракту передбачена у Положенні про порядок проходження військової служби, зміст контракту про проходження служби в органах федеральної служби безпеки визначено наказом ФСБ Росії № 576 від 1999 г. [15]. Військовим правом не передбачені особливості контракту, що укладається з особами жіночої статі.
У відповідності з Федеральним законом «Про військовий обов'язок і військову службу» [5] перший контракт про проходження військової служби може бути укладений з громадянами жіночої статі, як складаються, так і не перебувають на військовому обліку. Важливо відзначити, що одним з основних умов укладення першого контракту є вік громадянина, що надходить на військову службу: від 18 до 40 років - єдиний для чоловіків і жінок. Раніше Законом Російської Федерації «Про військовий обов'язок і військову службу» від 1993 вік для укладення першого контракту був встановлений: для чоловіків від 18 до 40 років, а для жінок від 20 до 40 років, що суперечило ч. 3 ст. 19 Конституції Російської Федерації, яка підкреслює, що чоловік і жінка мають рівні права і свободи, а також рівні можливості для їх реалізації.
При відборі кандидатів для вступу на військову службу за контрактом до всіх, незалежно від їхньої статі, пред'являються однакові вимоги, закріплені в ст. 33 Федерального закону «Про військовий обов'язок і військову службу». Єдині відмінності пов'язані з проходженням медичного огляду і здачею нормативів з фізичної підготовки. Вимоги, що пред'являються при вступі на службу в органи федеральної служби безпеки, конкретизуються у ст. 16 Федерального закону «Про федеральну службу безпеки» та наказі ФСБ Росії. [23]
Громадяни, що надходять на військову службу, перед укладенням контракту проходять медичний огляд. В даний час діє Інструкція про військово-лікарську експертизу в органах федеральної служби безпеки і прикордонних військах. Участь у огляді жінок лікаря-гінеколога, поряд з іншими фахівцями, обов'язково. У трудовому праві спеціально обговорена заборона відмовляти в укладенні трудового договору через вагітність. За нормами військового права за наявності у жінки вагітності або гінекологічних захворювань, обумовлених в Інструкції про військово-лікарську експертизу в органах федеральної служби безпеки [17], жінка зізнається тимчасово не придатною до військової служби і контракт з нею не укладається. Тобто в даному випадку підставою для відмови в укладенні контракту є невідповідність кандидата медичним вимогам.
При визначенні рівня фізичної підготовки військовослужбовців приймаються до уваги фізіологічні особливості жіночого організму. У першу чергу мова йде про фізичні можливості жінок. Як свідчать проведені дослідження, формування і розвиток фізичних якостей у військовослужбовців-жінок відрізняється від чоловіків, їх абсолютні показники нижче, ніж у чоловіків.
Виходячи з вищевикладеного, вважається логічним обмеження щодо використання військовослужбовців-жінок по ряду військово-облікових...
