Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз ефективності результатів діяльності на ВАТ &Лукойл&

Реферат Аналіз ефективності результатів діяльності на ВАТ &Лукойл&





ат задовільний то керівникам організації потрібно буде підтримати вигідну тенденцію, якщо результат не задовольняє, то зробити висновки і шукати рішення створилася проблеми.

Також такий аналіз організації дозволяє побачити, де в даний момент знаходиться організація, які економічні вигоди або збитки вона може отримати від проведення тієї чи іншої фінансової операції.


1.3 Фактори, що впливають на ефективність результатів діяльності підприємства


Фактор - це причина, рушійна сила будь - якого процесу, визначає його характер або окремі його риси. Таким чином, змінюючи складові процесу, можна впливати на саме явище.

В основі всіх економічних показників господарської діяльності підприємства лежить техніко-організаційний рівень виробництва, тобто якість продукції і використовуваної техніки, прогресивність технологічних процесів, технічна та енергетична озброєність праці, ступінь концентрації, кооперування і комбінування, тривалість виробничого циклу і ритмічність виробництва, рівень організаційного виробництва і управління. Технічна сторона виробництва безпосередньо не є предметом економічного аналізу. Але економічні показники вивчаються в тісній взаємодії з технологією виробництва, його організацією.

Всі явища і процеси господарської діяльності підприємств знаходяться у взаємозв'язку, взаємозалежності і обумовленості. Одні з них безпосередньо пов'язані між собою, інші - побічно. Наприклад, на величину валової продукції безпосередній вплив надають такі чинники, як чисельність працюючих і рівень продуктивності їхньої праці. Всі інші фактори впливають на цей показник побічно.

Кожне явище можна розглядати кадо причину і як результат. Наприклад, продуктивність праці можна розглядати, з одного боку, як причину зміни обсягу виробництва, рівня її собівартості, а з іншого - як результат зміни ступеня механізації та автоматизації виробництва, удосконалення організації праці і т.д.

Кожен результативний показник залежить від численних і різноманітних факторів. Чим більш детально досліджується вплив факторів на величину результативного показника, тим точніше результати аналізу та оцінка якості роботи підприємств. Без глибокого і всебічного вивчення факторів не можна зробити обгрунтовані висновки про результати діяльності, виявити резерви виробництва, обгрунтувати плани й управлінські рішення.

Фактори в економічному аналізі можуть класифікуватися за різними ознаками. Так, фактори можуть бути загальними, тобто впливають на ряд показників, або приватними, специфічними для кожного показника. Узагальнюючий характер багатьох факторів пояснюється зв'язком і взаємною обумовленістю, які існують між окремими показниками.

Виходячи із завдань аналізу ефективної діяльності важливе значення має класифікація факторів, розподіл їх на внутрішні (які в свою чергу поділяються на основні та неосновні) і зовнішні.

В залежності від тривалості їх впливу на економічні показники можна виділити постійні та змінні фактори. Перший вид факторів впливає на економічні показники, яке не обмежена в часі. Змінні фактори впливають на економічні показники лише протягом певного періоду часу.

Фактори можуть підрозділятися на екстенсивні (кількісні) і інтенсивні (якісні) за ознакою сутності їх впливу на економічні показники. Так, наприклад, якщо вивчається вплив на обсяг випуску продукції трудових факторів, то зміна чисельності робітників буде екстенсивним чинником, а зміну продуктивності праці одного робітника - інтенсивним факторів.

Фактори, що впливають на економічні показники, за ступенем їхньої залежності від волі і свідомості працівників організації та інших осіб, можуть підрозділятися на об'єктивні і суб'єктивні чинники. До об'єктивними факторів можуть бути віднесені погодні умови, стихійні лиха, які не залежать від діяльності людини. Суб'єктивні ж чинники цілком і повністю залежать від людей. Переважна більшість чинників слід віднести до числа суб'єктивних.

Разом з тим у багатьох випадках при розвинених виробничих зв'язках і відносинах на результати роботи кожного підприємства в значній мірі впливає діяльність інших підприємств, наприклад, рівномірність і своєчасність поставок товарів, їх якість, вартість, кон'юнктура ринку, інфляційні процеси та ін.

За ступенем впливу на результати діяльності підприємства фактори поділяються на основні та другорядні. До основних факторів належать параметри, які надають вирішальний вплив на результативний показник. Другорядні ж чинники не роблять ключового впливу на результат. В економічному аналізі ті ознаки, які характеризують причину, носять назву факторних, незалежних. Ті ж ознаки, які, характеризують наслідок, прийнято наз...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фактори, що впливають на результати трудової діяльності працівника в органі ...
  • Реферат на тему: Вплив конструктивних і експлуатаційних факторів на техніко-економічні показ ...
  • Реферат на тему: Вплив ціноутворюючих факторів на результати фінансово-господарської діяльно ...
  • Реферат на тему: Основні фактори макро- і мікросередовища, що впливають на результати діяльн ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів