івноваги, коли виникає розрив між попитом на працю і її пропозицією. Сучасна західна економічна наука виділяє три форми безробіття.
Фрикційне безробіття пов'язане з регіональними професійними і віковими переміщеннями працівників (переїзд на нове місце проживання, одержання нової кваліфікації, навчання, догляд за дітьми і т.д.). За своїм змістом фрикційна безробіття може бути віднесена до добровільною. В принципі вона непереборна в демократичній державі, де немає примусової праці і режиму прописки.
Структурна безробіття тісно пов'язана з особливостями розвитку окремих регіонів і галузей, при цьому надлишок праці в одних секторах економіки або регіонах може супроводжуватися її нестачею в інших; структурні кризи і структурна перебудова економіки збільшують масштаби цієї форми безробіття.
Циклічна безробіття визначається змінами економічної кон'юнктури. Вона знижується під час циклічних підйомів і збільшується в періоди криз.
Структурна і фрикційна безробіття визначають її природний рівень. Іншими словами, сума фрикційного і структурного безробіття дорівнює природною безробіттю. Але чому використовується термін «природна»? Очевидно, що такі форми безробіття, як фрикційних?? і структурна, не можуть бути взагалі усунуті, вони природні для динамічно розвивається господарства. Тому повна зайнятість - це відсутність циклічного безробіття, але наявність природного безробіття
Поняття природного рівня безробіття тісно пов'язане з категорією потенційного рівня ВНП (валового національного продукту).
Потенційний ВНП - це такий обсяг ВНП, який вироблений в умовах повної зайнятості (природного рівня безробіття). У зв'язку з цим стає зрозумілим, що фактичний і потенційний ВНП можуть не збігатися, як і не завжди збігається фактична і природна безробіття. Якщо фактичний рівень безробіття перевищує природний рівень безробіття, то товариство «недоотримує» якусь частину ВНП. Американський економіст Артур Оукен сформулював закон, згідно з яким перевищення фактичного рівня безробіття на 1% її природного рівня призводить до відставання обсягу фактично ВНП в порівнянні з потенційним ВНП на 2,5%. Це так званий закон Оукена, а цифра 2,5 - коефіцієнт Оукена. Наприклад, якщо в даному році природний рівень безробітних 6%, а фактичний її рівень - 8%, то різниця складе 2% (8-6). Ці 2% треба помножити на коефіцієнт Оукена (2% х 2,5=5%). Отже, якщо в цьому ж році фактичний ВНП становить, наприклад, 2 трлн. дол., то товариство «недоотримало» 5% від 2 трл. дол., тобто 100 млрд. Дол. Таким чином, потенційний ВНП склав би 2100000000000. дол. Поняття природного рівня безробіття дуже важливо для аналізу проблем економічного зростання, інфляції, т. к. зокрема, існує певний взаємозв'язок між рівнем цін і рівнем безробіття. Прагнення уряду понизити природний рівень безробіття може призвести до прискорення темпів інфляції, головне тут - якими методами держава знижує природний рівень безробіття.
Більш високий рівень безробіття складається в таких сегментах ринку праці, як молодь, жінки, національні меншини. Простежується і дискримінація, але расовою ознакою.
2. Зайнятість і безробіття
. 1 Виникнення і сутність зростання добробуту
У сучасній Росії перетворення в соціально-трудовій сфері спричинили за собою зміни в зайнятості населення в цілому і її якості зокрема. Перехід до ринкової парадигмі розвитку зумовила як позитивні, так і негативні зміни у відносинах зайнятості та її якісних характеристиках. Слід визнати, що за минулі роки реформ зусилля державних структур у сфері зайнятості зосереджувалися в основному на працевлаштуванні населення, втратив роботу, на забезпечення посібниками по безробіттю або мінімальними заробітками, в тому числі і від тимчасової роботи. Проблеми формування якісних характеристик зайнятості залишалися осторонь від активного процесу наукового осмислення в 90-і роки, хоча і спостерігалося зростання дослідницького інтересу до проблем ринку праці. У той же час в економіці наростали явища збільшення масштабів непродуктивною зайнятості, зниження професійно-кваліфікаційних характеристик зайнятих, низького рівня оплати праці, прихованого безробіття.
В економічній літературі утвердилася точка зору на те, що якість зайнятості в сучасних російських умовах в результаті проведених реформ породжує формування «нових бідних» з числа зайнятого населення. Інша частина населення знайшла нове заняття в ринковій економіці, яке влаштовує його за одним показником рівню доходу. У соціально-трудовій сфері падає престиж професіоналізму, висококваліфікованої праці, освіти, спостерігається відтік висококваліфікованих кадрів за кордон і одночасний приплив низькокваліфікованої робочої сили з країн СНД. Модель зайнятості, ха...
