Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація роботи Пенсійного Фонду Російської Федерації по Тверській області

Реферат Організація роботи Пенсійного Фонду Російської Федерації по Тверській області





их державою касі коштів утворювався пенсійний капітал, який спочатку містився в державні цінні папери, а потім і в іпотечні папери. Відсотки, одержувані від такого розміщення, і обов'язкові відрахування з платні державних службовців використовувалися на поточні виплати пенсій.

Державне пенсійне забезпечення для трудящих в Росії було встановлено після Жовтневої революції 1917 року. З перших років Радянської влади за рахунок держави призначалися пенсії по інвалідності та у разі втрати годувальника. З 1928 року для робітників окремих галузей промисловості були введені пенсії по старості, які потім були поширені на всіх робітників, а до 1937 року - на службовців.

Система пенсійного забезпечення в СРСР почала активно формуватися в 30-60-і роки. Основу її склав прийнятий 14 липня 1956 Верховною Радою закон «Про державні пенсії». Цей документ досі визначає вік виходу на пенсію для чоловіків - 60 років, для жінок - 55. Мінімальний трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком, відповідно становив 25 і 20 років. Закон 1956 значно підвищив рівень пенсійного забезпечення і розширив коло осіб, які мають право на пенсію: робітники, службовці, громадяни, на яких поширюється державне соціальне страхування; військовослужбовці рядового, сержантського та старшинського складу строкової служби; громадяни, які стали інвалідами у зв'язку з виконанням державних  або громадських обов'язків або у зв'язку з виконанням обов'язку громадянина СРСР по рятуванню людського життя, по охороні соціалістичної власності або соціалістичного правопорядку. Членам сімей вищеперелічених громадян призначаються пенсії в разі втрати годувальника.

З прийняттям 15 липня 1964 закону «Про пенсії і допомогу членам колгоспів» склалася єдина система пенсійного забезпечення, що охоплює практично всіх трудящих і членів їх сімей.

Таким чином, можна сказати, що першими пенсіонерами в Росії були військовослужбовці, а державне пенсійне забезпечення для трудящих було встановлено в 1917 році. Далі в 90-і роки в Російській Федерації сформувалося пенсійне забезпечення на основі безлічі правових актів, зокрема, на основі закону «Про державні пенсії в РРФСР» від 20 листопада 1990 року.



2. Пенсійний фонд РФ на сучасному етапі розвитку


.1 Організаційно-правові основи діяльності фонду


ПФ РФ створено Постановою Верховної Ради РФ від 27 грудня 1991 р №2122-1 з метою державного управління фінансами пенсійного забезпечення в РФ. ПФ РФ є самостійним фінансово-кредитною установою, що здійснює свою діяльність відповідно до законодавства Російської Федерації.

Пенсійний фонд і його грошові кошти знаходяться у державній власності Російської Федерації. Грошові кошти фонду не входять до складу бюджетів, інших фондів і вилученню не підлягають.

Згідно з малюнком 1 організаційна структура Пенсійного фонду Російської Федерації виглядає наступним чином:


Малюнок 1 - Організаційна структура Пенсійного фонду РФ


Система Пенсійного фонду Російської Федерації та його територіальних органів має трирівневу структуру:

) центральний апарат (Виконавча дирекція ПФР, Ревізійна комісія ПФР);

) відділення ПФР в суб'єктах Російської Федерації;

) управління (самостійні відділи) ПФР в містах (районах).

Керівництво Пенсійного фонду Росії здійснює Правління та його постійно діючий орган - Виконавча дирекція. Дирекції підпорядковуються відділення в республіках у складі РФ, відділення в національно-державних і адміністративно-територіальних утвореннях. На місцях (у містах, районах) є уповноважені Фонду. Відділення забезпечують організаційну роботу по збору внесків на соціальне страхування, фінансування органів соціального забезпечення, регіональних програм соціального забезпечення, а також контроль за витрачанням коштів.

Пенсійний фонд є важливою ланкою фінансової системи держави, при цьому маючи поруч особливостей:

фонд запланований органами влади і управління, і має строгу цільову спрямованість;

грошові кошти фонду використовуються для фінансування державних витрат, не включених до бюджету;

формується в основному за рахунок обов'язкових відрахувань юридичних і фізичних осіб;

страхові внески до фондів і взаємини, що виникають при їх сплаті, мають податкову природу, тарифи внесків встановлюються державою і є обов'язковими;

на відносини, пов'язані з обчисленням, сплатою і стягненням внесків до фонду, поширене більшість норм і положень Податкового Кодексу РФ;

гро...


Назад | сторінка 4 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пенсійний фонд Російської Федерації - основний орган пенсійного забезпеченн ...
  • Реферат на тему: Проблеми розвитку державного Пенсійного фонду Російської Федерації та шляхи ...
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансової діяльності Пенсійного фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Діяльність Пенсійного фонду Російської Федерації