ланки зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему і товарний знак, а також інші засоби індивідуалізації, має право відкривати в установленому порядку банківські рахунки на території Росії.
Товариство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім, належним йому майном. Товариство не відповідає за зобов'язаннями всіх учасників. Учасники товариства несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.
Товариство самостійно планує і здійснює свою господарську діяльність, несе відповідальність за результати даної діяльності і за виконання своїх зобов'язань перед своїми працівниками і банками згідно з чинним законодавством.
ООО «БіПіКо» реалізує свою продукцію, роботи, послуги за цінами і тарифами, що встановлюються самостійно або ж на договірній основі.
Джерелами формування майна товариства є:
прибуток;
позикові кошти, у тому числі кредити банків та інших організацій;
амортизаційні відрахування;
внески учасників і добровільні пожертвування громадян;
інші надходження, що не суперечать закону.
Статутний капітал підприємства на момент його організації відповідно до установчих документів склав 17000 тис. руб. Зміни статутного капіталу товариства в досліджуваному періоді не відбувались. Зміни до статуту в досліджуваному періоді не вносилися.
Розглянемо основні економічні показники ТОВ «БіПіКо» за період 2011 - 2013 року в таблиці 1.
У результаті виробничої діяльності ТОВ «БіПіКо», його основні економічні показники зазнавали такі зміни.
Як бачимо з даних таблиці 1., підприємство в 2013 році отримало прибуток від реалізації товарів, яка склала 7 590 тис. руб. Прибуток від реалізації товарів збільшилася в 2013 році в порівнянні з 2011р. на 69,7%, що в абсолютному відхиленні склало 3118 тис. руб., а в порівнянні з 2012 роком цей показник збільшився на 45,5%, що в абсолютному відхиленні склало 2 374 тис. руб.
Виручка від реал?? зації товарів у 2013 році також збільшилася. У порівнянні з 2011 роком вона збільшилася на 25,4%, або на 5991 тис. Руб., А в порівнянні з 2012 роком на 15,6%, або на 4005 тис. Руб.
Також у звітному періоді зросла і собівартість від реалізації товарів. У 2013 році в порівнянні з 2011 роком собівартість збільшилася на 15%, або на 2 873 тис. Руб., А в порівнянні з 2012 роком збільшення склало 8%, або одна тисячі шістсот тридцять один тис. Руб.
З кожним роком збільшувалася і чистий прибуток. У 2013 році вона склала 1821,6 тис. Руб., Що на 69,7% більше, ніж в 2011 році і на 45,5% більше рівня 2012 року.
Таблиця 1 - Основні економічні показники фінансової діяльності ТОВ «БіПіКо», тис. руб.
Показателі2011г.2012г.2013 г.Отклоненіе до 2011Отклоненіе до 2 012 +/- абс., ??тис.руб. +/- отн.,% +/- абс., ??тис.руб. +/-отн.,% Виручка від реалізації, тис. руб.2360925595296005991 25,38400515,65Себестоімость від реалізації товарів, тис. руб.1913720379220102873 15,011631 8,00Прібиль від реалізації, тис. руб.4472521675903118 69,722374 45,51Чістая прибуток, тис. руб.1073,31251,81821,6748,3 69,72569,8 45,52Уровень рентабельності,% 0,190,200,26-0,07-0,05Среднеспісочная чисельність працівників, чел.413840-1-2,4426,67
Величина прибутку від продажів в 2013 році склала 7 590 тис. руб. Таким чином, збільшення собівартості не вплинуло на прибуток організації. Також можна відзначити, що чистий прибуток, як і більшість показників збільшилася в 2013 році в порівнянні з 2011 роком на 748,3 тис. Руб. і склала в звітному році 1 821 тис. руб. Рівень рентабельності реалізованої продукції склав 0, 26%.
Всі перераховані вище показники говорять про те, що ТОВ «БіПіКо» знаходиться у стійкому фінансовому становищі. Це можна простежити в динаміці збільшення з кожним роком таких показників, як: виручка від реалізації, валовий прибуток, а також чистий прибуток.
Середньооблікова чисельність працівників ТОВ «БіПіКо» протягом аналізованого періоду коливалася і в 2013 році зменшилася в порівнянні з 2012 роком на 2 людини або 6,67%.
. 2 Аналіз чисельності, складу і руху робочої сили
Метою даного напрямку аналізу є з'ясування причин, що зумовили чисельність і структуру складу працюючих. Зміна чисельності працюючих характеризується їх абсолютним приростом або зменшенням по кожній групі персоналу.
Персонал на підприємстві поданні двома групами - промислово-виробничий персонал (ППП) і непромисловий персонал.
На промислови...
