лікових документів, а також забезпечення порядку проведення інвентаризацій, контролю за проведенням господарських операцій і т.д.
. Забезпечує раціональну організацію бухгалтерського обліку і звітності на підприємстві і в його підрозділах.
. Організує облік майна, зобов'язань і господарських операцій, що надходять основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. Забезпечує законність, своєчасність і правильність оформлення документів, складання економічно обгрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, виконуваних робіт (послуг), розрахунки по заробітній платі та ін.
. Вживає заходів щодо попередження нестач, незаконного витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства.
. Вживає заходів з нагромадження фінансових коштів для забезпечення фінансової стійкості підприємства.
. Керує працівниками бухгалтерії і багато іншого.
Головний бухгалтер має право:
. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять до його функціональних обов'язків.
2. Контролювати своєчасне виконання завдань і окремих доручень підлеглими йому працівниками.
3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності Головного бухгалтера.
4. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить у компетенцію Головного бухгалтера.
5. Представляти інтереси підприємства в сторонніх організаціях з питань, що належать до компетенції Головного бухгалтера.
Головний бухгалтер несе відповідальність:
1. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а також роботу підлеглих ему працівників з питань їх виробничої діяльності.
2. Недостовірну інформацію про стан роботи на довіреній ділянці, показники фінансово-господарської діяльності, несвоєчасне надання різних відомостей та звітності.
3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства.
4. Незабезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками, що перебувають у підпорядкуванні головного бухгалтера.
Посадові права та обов'язки головного економіста:
. На посаду головного економіста призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж економічної роботи на керівних посадах не менше 5 років.
. Головний економіст підпорядковується директору підприємства.
. У своїй діяльності головний економіст керується:
законодавчими та нормативними документами, що регламентують організацію економічної роботи на підприємствах;
нормативними документами з питань виконуваної роботи;
методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
статутом підприємства;
правилами трудового розпорядку;
наказами та розпорядженнями директора підприємства;
цією посадовою інструкцією.
. На головного економіста покладаються такі функції:
. Здійснювати організацію й удосконалювання економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення продуктивності праці, ефективності і рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, зниження її собівартості, досягнення найбільших результатів при найменших витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
. Організація розробки методичних матеріалів з техніко-економічного планування роботи виробничих підрозділів підприємства, розрахунку економічної ефективності капітальних вкладень, раціоналізаторських пропозицій і винаходів, заходів щодо мобілізації резервів виробництва, впровадженню нової техніки і технології, наукової організації праці.
. Забезпечення суворого дотримання режиму економії матеріальних, трудових і фінансових ресурсів на всіх ділянках господарської діяльності підприємства.
. Забезпечення дотримання фінансової дисципліни, господарського розрахунку, контроль за ходом виконання планових завдань, проведення комплексного економічного аналізу і оцінки результатів виробничо-господарської діяльності підприємства і його підрозділів.
. Керівництво економічними дослідженнями, проведеними на підприємстві.
. Контроль над своєчасністю надання звітн...
