ві
2) Доброзичливі і довірчі відносини між співробітниками молодшого начальницького складу служби та начальниками підрозділів.
Але виявлені і деякі негативні моменти:
1) Складність проведення діагностичної роботи з усіма співробітниками, занадто велика кількість.
2) Низький рівень оснащеності діяльності: відсутність обладнаного кабінету з сучасними діагностичними та корекційними засобами.
Для усунення вищеописаних негативних моментів у роботі психологічної служби можна порекомендувати наступне:
) Виділити і обладнати кабінет для групової роботи психолога.
) Подати заявки на матеріально-технічні засоби в задовольняється органи тилу.
Проходження навчально-ознайомчої практики допомогло мені скласти повніше і цілісне уявлення про структуру та функції психологічної служби виправних установ, і познайомитися зі змістом роботи психолога з особовим складом, брати активну участь у групових психокорекційних із співробітниками в якості спостерігача і ко-тренера. Приймати участь у зміцненні матеріально-технічної бази психологічної лабораторії. Навчитися навичкам проведення поглибленого обстеження особистості і написання висновку.
