Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація та управлінська діяльність КГКУ Центру зайнятості населення м. Петропавловська-Камчатського

Реферат Організація та управлінська діяльність КГКУ Центру зайнятості населення м. Петропавловська-Камчатського





tify"> крайових переліків мінімуму необхідних робіт (послуг) за погодженням з відповідними районними об'єднаннями професійних спілок (об'єднаннями професійних спілок);

мінімуму необхідних робіт (послуг), які виконуються в період проведення страйку працівниками організацій (філій, представництв чи інших відокремлених структурних підрозділів), індивідуальних підприємців у разі недосягнення згоди між сторонами колективного трудового спору при прийнятті рішення про оголошення страйки.

Забезпечує в межах наданих повноважень реалізацію державної політики в галузі охорони праці. Здійснює в межах наданих повноважень державне управління охороною праці. Організаційно і методично бере участь у підготовці та підвищенні кваліфікації фахівців з охорони праці, навчанні правилам і нормам охорони праці керівників і фахівців організацій і роботодавців - фізичних осіб і здійснює перевірку знання ними вимог охорони праці. Здійснює державну експертизу умов праці, бере участь в організації атестації робочих місць за умовами праці в межах наданих повноважень, у проведенні сертифікації робіт з охорони праці в організаціях. Бере участь у встановленому порядку у розслідуванні нещасних випадків на виробництві. Розробляє і затверджує міжгалузеві нормативно-методичні документи (рекомендації, інструкції) з охорони праці. Організовує державний контроль за дотриманням вимог охорони праці в районних державних унітарних підприємствах і районних державних установах. Здійснює інші повноваження в галузі охорони праці, передбачені законодавством Російської Федерації і Елізовского району. Виробляє оцінку і розробляє прогноз розвитку кадрового потенціалу. Бере участь в організації проходження громадянами альтернативної цивільної служби в організаціях, підвідомчих Адміністрації району. Здійснює інформаційне забезпечення процесу регулювання соціально-трудових відносин, а також інформує Адміністрацію району, організації та населення про свою роботу;

Інші повноваження КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському:

) розробляє проекти законів та інших нормативних правових актів з питань, віднесених до компетенції Управління, а також проекти районних програм, організовує їх виконання;

) здійснює функції отримувача і розпорядника бюджетних коштів, передбачених на реалізацію покладених, на нього повноважень у встановленій сфері діяльності;

) видає інформаційні бюлетені, довідники та інші інформаційно-методичні матеріали;

) веде прийом громадян з питань, що належать до сфери діяльності КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському, забезпечує своєчасне і повне розгляд усних та письмових звернень громадян, прийняття по них рішень і напрям заявникам відповідей у ​​встановлені законодавством Російської Федерації термін;

) здійснює відповідно до законодавства Російської Федерації роботу щодо комплектування, збереження, обліку та використання архівних документів, що утворилися в процесі діяльності КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському;

) забезпечує в межах своєї компетенції захист відомостей, що становлять державну таємницю;

) виступає державним замовником, проводить конкурси та укладає державні контракти на розміщення замовлень на постачання товарів, виконання робіт, надання послуг для районних державних потреб у встановлених сферах діяльності;

) набуває від свого імені майнові та особисті немайнові права і несе обов'язки в межах представлених йому повноважень, виступає позивачем і відповідачем у суді відповідно до законодавства Російської Федерації;

) організовує перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування працівників підвідомчих установ;

) розробляє для внесення до плану соціально-економічного розвитку пропозиції за прогнозними показниками чисельності та розміщення трудових ресурсів, зростання заробітної плати, забезпечення зайнятості населення;

) організовує проведення моніторингу за основними напрямками діяльності КГКУ ЦЗН в м. Петропавловську-Камчатському

) визначає потреби економіки в професійно підготовлених кадрах на середньостроковий період, вносить до Адміністрації району пропозиції, але коректування обсягів та профілів підготовки кадрів у системі професійної освіти;

) бере участь у розробці мобілізаційного плану економіки району на розрахунковий рік (в частині забезпечення об'єктів економіки відсутніми трудовими ресурсами);

) погоджує контрольні цифри прийому навчаються за рахунок коштів районного бюджету у районні державні заклади початкової та середньої професійної освіти;

) відповідно до законодавства Російської Федерації організовує систему професійної підготовки та підвищення ...


Назад | сторінка 4 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Повноваження органів державної влади Російської Федерації в галузі охорони ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Обов'язки адміністрації та інженерно-технічного персоналу в галузі охор ...
  • Реферат на тему: Навчання населення питань охорони праці