в, відповідно фондомісткість збільшилася на 1,17 рубля. Дані зміни свідчать про підвищення ефективності використання ОПФ. У 2011 році на 1 рубль ОПФ було отримано 0,08 рублів чистого прибутку, в той час як в 2009 році на 1 рубль ОПФ було отримано 0,26 рублів чистого прибутку. p align="justify">
Забезпеченість трудовими ресурсами Трудові ресурси являють собою частину населення країни, що володіє сукупністю фізичних можливостей, знань і практичного досвіду для роботи в народному господарстві.
Трудові ресурси як головна і продуктивна сила суспільства являють собою важливий фактор виробництва, раціональне використання якого забезпечує підвищення рівня виробництва сільськогосподарської продукції та його економічної ефективності.
Працівників сільськогосподарських підприємств за видами діяльності поділяють на такі категорії: керівники, фахівці, робітники, службовці. Найчисельнішою з них є робочі, безпосередньо зайняті створенням матеріальних цінностей або наданням виробничих послуг.
Керівники та спеціалісти організують виробничий процес і керують ним. Власне керівниками вважаються директор, головні спеціалісти (економіст, бухгалтер, інженер, механік тощо) і їх заступники. Спеціалістами вважаються працівники, які мають вищу або середню спеціальну освіту: економісти, інженери, механіки, бухгалтери та ін
Структура трудових ресурсів - це процентне співвідношення різних категорій працівників у їхній загальній чисельності. У структурі персоналу підприємств на частку працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві, зазвичай доводиться 85-90 відсотків; керівників і фахівців - 8-12 відсотків.
Розрахуємо структуру трудових ресурсів у 2009 році:
(13)
(20 +6) * 100/35 = 74,3%
Звідси випливає, що В«Агро-Союз ДВВ» недостатньо укомплектований робочою силою.
Вона визначається багатьма чинниками: розмірами і спеціалізацією підприємства, участю в інтеграційних процесах та ін Структура працівників підприємства також може розраховуватися за такими ознаками, як вік, стать, рівень освіти, стаж роботи, кваліфікація і т. п.
Таблиця 6 - Динаміка чисельності працівників В«Агро-Союз ДВВ» за 2009-2011 роки.
Показатель2009 год2010 год2011 годТемп зростання,%. Рабочие202081305Руководители47775Специалисты51335600Сезонные і тимчасові работнікі61160Работнікі зайняті в с/г пр-ве.263187234, 5Незанятие в с/г пр-ве92042366, 6Всего3551129268, 6
За даними таблиці видно, що чисельний склад робітників зросла на 305%. Чисельність керівників збільшилася на 75 відсотків. Чисельність фахівців виросла в 6 разів, а чисельність сезонних і тимчасових працівників залишилася незмінною і в 2011 р. склала 6 осіб. Кількість персоналу незайнятого в с/г виробництві зросла більш ніж у 3,5 рази. Порівнюючи 2011 і 2009 рр.. видно, що чисельний склад працівників В«Агро-Союзу ДВВ» збільшилася майже в 2,7 рази.
Ефективність використання трудових ресурсів в першу чергу характеризується продуктивністю праці, тобто його здатністю виробляти в одиницю робочого часу або інша кількість матеріальних благ. Внаслідок зростання продуктивності праці та ж кількість живої праці виробляє в одиницю часу більшу кількість продукції. Тому витрати праці працівників на одиницю продукції в міру зростання продуктивності знижуються. p align="justify"> Продуктивність індивідуальної праці відображає витрати живої праці, витраченого на її виготовлення. Однак на виробництво продукції крім живої праці витрачається минулий працю, матеріалізований у використовуваних робочими знаряддях і предметах праці. p align="justify"> Для вимірювання продуктивності праці на підприємстві застосовуються такі показники: вироблення продукції в одиницю робочого часу і трудомісткість продукції.
На підприємстві продуктивність праці визначається різними способами залежно від того, якими одиницями вимірюють обсяг виробництва витрати праці. Три основні методи вимірювання продукції: натуральний, трудовий і вартісний. p align="justify"> Продуктивність праці розраховується за формулою:
(14)
де ВП - валова продукція;
Ч - середньорічна чисельність працівників.
Для розрахунку валової продукції використовуємо таку формулу:
(15)
де ПЗ - виробничі витрати;
П (У) - прибуток (збиток).
...
