Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціальна політика в Україні: основні напрями та протіріччя

Реферат Соціальна політика в Україні: основні напрями та протіріччя





вності; заходь Щодо нарощування фонду споживання, стимулювання ефективного платоспроможного Попит;

- Перехід від чінної МОДЕЛІ організації заробітної плати, что зорієнтована на НИЗЬКИХ Ціну робочої сили и скроню Частину безкоштовна СОЦІАЛЬНИХ услуг до Нової МОДЕЛІ, яка передбачає скроню Ціну робочої сили и платні удовольствие відповідніх услуг. Це Дає змогу Суттєво збільшити частко заробітної плати в структурі суспільного доходу, зрівняті ее ОБСЯГИ з реальних масштабів ЦІН, істотно Зменшити ТИСК СОЦІАЛЬНИХ витрат на бюджет держави; суттєве ЗРОСТАННЯ Ціни робочої сили матіме ВАЖЛИВО Значення з Погляду ее захисту в процесі входження країни у світовий економічний простір;

- Відновлення регулюючої Функції мінімальної заробітної плати, яка НŠ​​может буті нижчих за Офіційно встановленного межу малозабезпеченості, з поступовім підвіщенням мінімальної заробітної плати до 60% від середньої заробітної плати в народному господарстві. Це стосується й мінімального уровня погодінної оплати, удосконалення всієї системи й механізму визначення оплати праці у виробничих та невіробнічіх Галузії ЕКОНОМІКИ. Відповідно до конкретної Економічної сітуації в Країні має діяті Механізм індексації розміру мінімальної заробітної плати;

- забезпечення прогресивних змін у співвідношенні между тарифні та Надтарифная Частинами оплати праці. Треба передбача-ти Підвищення Частки тарифом у середній заробітній платі від теперішнього критичного уровня (15-25%) до оптимальних Розмірів (70-80%). Це спріятіме підвіщенню продуктівності праці и забезпечуватіме оптимальним, обгрунтовану міжгалузеву, міжкваліфікаційну, міжпосадову діференціацію заробітної плати;

- нагромадження необхідніх ФІНАНСОВИХ ресурсів для Здійснення відповідної допомог по безробіттю, для Збереження робочих місць у процесі роздержавлення та пріватізації, стимулювання розвітку малих предприятий та індівідуальної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, запровадження системи Громадського робіт, фахової перепідготовки ОСІБ, що втратив роботу, для Виконання програми захисту малозабезпеченності багатодітніх и Неповне сімей, непрацюючий пенсіонерів, інвалідів, Із щомісячнім індексуванням копійчаних виплат зазначенім категоріям населення відповідно до фактичність темпів інфляції;

- відшкодування витрат на оплату житла з урахуванням матеріального розшарування населення у зв'язку з лібералізацією квартірної плати та комунальних платежів;

Показники результатівності СОЦІАЛЬНОЇ політики є рівень и Якість життя населення. Під рівнем життя населення слід розуміті міру удовольствие матеріальніх, духовних и СОЦІАЛЬНИХ потреб людини, якові Забезпечує сукупність матеріальніх и СОЦІАЛЬНИХ умів життя. Основними елементами уровня життя є: рівень и структура споживання матеріальніх благ (продуктів харчування та непродовольчих товарів); рівень споживання услуг установ побутового обслуговування, охорони здоров'я, освіти, культури, СОЦІАЛЬНОГО забезпечення, фізкультури; рівень забезпечення житлом.

Для ОЦІНКИ уровня життя населення Використовують Такі показатели: Прожитковий мінімум; величина вартості Прожитковий мінімуму; вартісна величина В«споживчого кошикаВ» ПРОДУКТІВ харчування; межа малозабезпеченості; Мінімальна заробітна плата та Мінімальна пенсія ТОЩО.

Соціальний захист населення слід розглядаті як систему законодавчих, Економічних, СОЦІАЛЬНИХ и соціально-психологічних гарантій.

першочергових є питання забезпечення зайнятості працездатности населення. Щодо цього держава має Такі обов'язки:

надаті Робочі місця всім, хто бажає працювати;

Забезпечити матеріальну допомог для переселення в Другие місця;

Уживати спеціальніх ЗАХОДІВ захисту и матеріальної ПІДТРИМКИ звільненіх у результаті конверсії;

віплачуваті стипендії за годину перепідготовки та Копійчаної допомог по безробіттю, гарантуваті Збереження безперервного та СПЕЦІАЛЬНОГО стажу в цею Период;

організуваті розгалужену державну службу зайнятості;

надаваті Пільги підпріємствам, Які створюють Нові Робочі місця.

Реалізація СОЦІАЛЬНОЇ політики та розбудова СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ згідно з пріорітетамі национального, суспільного, культурного й духовного відродження зумовлює необхідність державного регулювання розвітку СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ та уровня життя населення.

У зв'язку з процесами роздержавлення и пріватізації уряд та Інші Державні структурованих повінні регулюваті виробництво дефіцітніх товарів та послуг і не тільки НЕ допускаті згортання цього виробництва, а й Сприяти его збільшенню. З цією метою и проводитися структурна перебудова ЕКОНОМІКИ, здійснюється конверсія оборонно Галузії, їх переорієнтація на создания СУЧАСНИХ технологий, на переоснащення виробництва, а такоже на безпосередній випуск товарів за Запитів споживачів, особливо, коли ВІН технологічно можливий без докорінної капіталомісткої модернізації виробництва.

УСІ важелі державного регулювання нужно застосуваті, щоб найбл...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державне регулювання цін, заробітної плати і доходів населення
  • Реферат на тему: Прогнозування уровня заробітної плати
  • Реферат на тему: Статистичне дослідження залежності рівня народжуваності населення від рівня ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Інститут мінімальної заробітної плати в Росії