бітної плати - це оплата за фактично відпрацьовані людино-дні. До його складу крім фонду годинної заробітної плати входять доплати підліткам за скорочений робочий день, оплата перерв у роботі годуючих матерів.
У звітний фонд можуть входити оплата внутрізмінних простоїв і доплат за понаднормові роботи.
Фонд місячної (Річний) заробітної плати (річний фонд оплати праці) - це весь фонд заробітної плати, нараховується робітникам. Він складається з:
1. фонду денної заробітної плати;
2. районного коефіцієнта до заробітної платні;
3. північної надбавки;
4. оплати відпусток і часу, витраченого на виконання державних і громадських обов'язків;
5. виплати вихідних посібників;
6. заробітної плати працівників, відряджених на інші підприємства або на навчання;
7. винагороди за вислугу лет;
8. інші виплати.
У звітних даних у місячний фонд оплати праці входить оплата цілоденних простоїв.
Номінальний фонд, Тн визначається як різниця між календарним фондом часу і кількістю неробочих днів :
Тн = Тк-(В + П) (14)
де, Тк - календарний фонд часу, дн;
В - вихідні дні;
П - святкові дні.
Число робочих днів у році, ТЕФ (дн) визначається як різниця між номінальним фондом і нез'явленнями на роботу:
ТЕФ (дн) = Тн - неявки на роботу (15)
Плановий (ефективний) фонд робочого часу, ТЕФ (година) визначається:
ТЕФ (година) = ТЕФ (дн) Г— тривалість роб. дні (16)
Дані зводимо в таблицю № 4:
Таблиця № 4 . Баланс робочого часу:
Показники
Час (дн., год.)
1. Календарний фонд часу (Т до ) (Дн.)
365
2. Кількість неробочих днів
- святкових
- вихідних
124
115
9
3. Кількість календарних робочих днів (номінальний фонд) Т н (дн.)
241
4. Чи не явки на роботу всього
в тому числі:
-щорічну відпустку (дн.)
- відпустка по навчанню (дн.)
- не явки розріджені законом (Дн.)
- не явки з дозволу адміністрації (дн.)
- хвороби (дн.)
65
54,5
0,1
1,1
0,8
8,5
5. Число робочих днів у році
176
6. Середня тривалість робочого дня (годину)
8
7. Плановий (ефективний) фонд робочого часу (годину)
1408
5.1 Розрахунок чисельності водіїв і ремонтного персоналу
Розрахунок чисельності водіїв:
До в == 53 у (17)
де, АЧр - автомобільні дні роботи всього парку на рік;
0,3 - коефіцієнт використання автомобілів у часі;
аор - дні роботи автомобіля на рік;
ТЕФ - плановий (ефективний) річний фонд робочого часу одного авто, год.;
До а -кількість авто.
Потреба в ремонтних робітників, КРР :
КРР = (18)
де, Трр - трудомісткість ремонтних робіт, н/год;
ТЕФ - плановий (ефективний) фонд робочого часу, год.
КРР == 26 год
Приймаю з 26 осіб ремонтного складу: 9 осіб - III розряду і по 8 чоловік IV і V розряду.
Таблиця № 5 - Розрахунок тарифного фонду:
Найменування
Розряд
Число
робочих
План.еффектів
Фонд
отраб. год/год
Тарифна
Ставка (руб)
Тарифний фонд (руб)
Водії
53
1408
74624
38,20
2850636,8
Ремонтні
робочі
III
9
1408
12 672
25,36
321361,92
IV
8
1408
11 264
28,51
321136,64
V
8
1408
11 264
32,56
366755,84
Разом
26
35200
1009254,4
...
