п'ять років з метою внесення змін, обумовлених розвитком науки і техніки. Якщо відсутні корективи, то термін дії стандарту подовжують.
2. Правила забезпечення працівників підприємств спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту
Роботодавець зобов'язаний (ст. 221, 212 ТК) придбавати за рахунок організації та за встановленими нормам безкоштовно видавати працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, в особливих температурних умовах і на роботах з забрудненням сертифіковані засоби індивідуального захисту, а також змиваючі та знешкоджуючі засоби. Він зобов'язаний також за свій рахунок забезпечити зберігання (у спеціальних гардеробних), прання, сушіння, дезінфекцію, дегазацію, дезактивацію і ремонт виданих за нормами ЗІЗ.
Працівник зобов'язаний (ст. 214 ТК) використовувати видані йому ЗІЗ і правильно застосовувати їх. У разі незабезпечення належними за нормами ЗІЗ роботодавець не має права вимагати від працівника виконання трудових обов'язків і зобов'язаний сплатити йому виник з цієї причини простий (ст. 221 ТК) у розмірі не менше двох третин тарифної ставки або окладу (ст. 157 ТК).
Типові галузеві норми безкоштовної видачі спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ працівникам сільського та водного господарства затверджені Мінпраці Росії від 29.12.1997 р. № 68. Відповідно до них, наприклад, трактористу-машиністу покладається костюм бавовняний з пилонепроникної тканини - 1 на рік, рукавиці комбіновані - 2 пари на рік, окуляри захисні - до зносу; на зовнішніх роботах на тракторі взимку додатково - куртка і штани на утепленій прокладці (по поясах) або утеплений костюм для механізаторів сільського господарства (по поясах). Для операторів заправних станцій при заправці тракторів, комбайнів та інших самохідних машин покладається комбінезон бавовняний з кисло-захисної просоченням - 1 на рік, рукавиці комбіновані - 4 пари на рік. p> Деякі види ЗІЗ (респіратори, захисні окуляри, протигази тощо) видають не в одиницях на рік, а "до зносу", інші, звані "черговими", видають тільки на час виконання тих робіт, для яких вони передбачені. Вони можуть бути також закріплені за певними робочими місцями (це, наприклад, кожухи - на зовнішніх постах, рукавиці діелектричні - при електроустановках ін.)
У Відповідно до Правил забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ (затвердженими Мінпраці РФ від 18.12.1998 р. № 51) видавати працівникам ЗІЗ слід відповідно до їх зростанням і розмірами, а при видачі респіраторів, протигазів, саморятівників, запобіжних поясів, касок, накомарників та інших подібних ЗІЗ роботодавець зобов'язаний забезпечити інструктажі працівників щодо правил користування і найпростіших способів перевірки їх справності. Він зобов'язаний також у відповідні терміни проводити випробування даного типу ЗІЗ, повинен вживати заходів до того, щоб працівники дійсно користувалися виданими ЗІЗ і не допускати їх до роботи без них або в несправною, брудної, що не відремонтованої спецодязі і спецвзуття.
Видані працівникам ЗІЗ - власність підприємства, і вони підлягають поверненню при звільнення, переведення на іншу роботу, де вони не передбачені. Виносити ЗІЗ за межі організації забороняється, крім випадків, де це зробити не надається можливим (наприклад, на лісозаготівлях, на ряді сільськогосподарських робіт). Тоді видані ЗІЗ залишаються у працівників. Такий порядок може бути обумовлений у колективному договорі або правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Видачу працівникам і прийом від них ЗІЗ реєструють в особистій картці встановленого зразка.
Норми безплатної видачі працівникам змиваючих і знешкоджуючих засобів встановлено Мінпраці РФ від 04.07.2003 р. № 45. На роботах, пов'язаних із забрудненням, кожному працівникові покладається видавати по 400 г мила на місяць, по 100 мл захисного і по 100 мл відновного крему для рук, а також по 200 мл всеочисній пасти для рук.
Підкреслимо ще раз, що роботодавець зобов'язаний купувати та видавати спецодяг та інші ЗІЗ тільки мають сертифікат відповідності. Треба зауважити, що цей порядок часто порушується. У 2005 р. в ході перевірок держінспектори праці заборонили використання на підприємствах понад 44 тис. одиниць ЗІЗ, придбаних роботодавцями без сертифікатів відповідності і, отже, не повною мірою забезпечують захист працівників.
3. Шкідливі речовини в повітрі робочих зон виробничих приміщень. Їх вплив на організм людини
Шкідливими речовинами є речовини, які при контакті з організмом людини в разі порушення вимог безпеки можуть викликати виробничі травми, професійні захворювання або відхилення у стані здоров'я, виявляються сучасними методами як у процесі роботи, так і у віддалені строки життя теперішнього і наступних покоління (ГОСТ 12.1.007).
Джерелами шкідливих речовин у виробничому середовищі є конструкційні та оздоблюв...
