Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Безпека праці на підприємстві

Реферат Безпека праці на підприємстві





5 р. був зафіксовано 1 нещасний випадок на підприємстві з втратою працездатності на 5 днів.

1. Розрахуємо коефіцієнт частоти нещасних випадків на 100 працюючих за звітний період:

.

2. Визначимо коефіцієнт тяжкості травматизму:

В 

Отже, в 2005 р. коефіцієнт частоти нещасних випадків на 100 працівників був невеликий.

Коефіцієнт тяжкості травматизму показує, що середня тривалість втрати працездатності у випадках виробничого травматизму на підприємстві склала 5 днів.

4. Рекомендації та пропозиції щодо вдосконалення техніки безпеки праці на підприємстві


Для запобігання нещасних випадків на підприємстві та підвищення рівня організації техніки безпеки ТОВ "Мегатавр" рекомендується прийняти в штат фахівця з охорони праці та техніці безпеки.

Не дивлячись на те, що сфера діяльності підприємства не відноситься до підвищено небезпечною, проте, як показала практика, працівники підприємства схильні виробничому травматизму. Тому керівнику підприємства рекомендується більш серйозно і відповідально ставиться до питань організації техніки безпеки на підприємстві. Для цього йому рекомендується вирішити ряд питань:

- введення посади спеціаліста з охорони праці в штат підприємства;

- розробка програм навчання з питань охорони праці керівників та спеціалістів відділів підприємства;

- організація роботи по створенню бази сучасних нормативно-правових актів з охорони праці тощо

У свою чергу, посаду спеціаліста з питань охорони праці та техніки безпеки передбачає вирішення наступних завдань:

- регулярне проведення різного роду інструктажів з техніки безпеки;

- контроль за дотриманням умов техніки безпеки;

- видання довідкових посібників "Охорона праці на підприємстві", різного роду плакатів, попереджувальних знаків і пр.;

- проведення аналізу стану і причин виробничого травматизму;

- розробка заходів щодо попередження нещасних випадків і контроль за їх виконанням;

- організація і виконання плану поліпшення умов праці, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів;

- розробка пропозицій щодо впровадження більш досконалих і безпечних систем, устаткування і ін;

- участь у роботі з впровадження наукових розробок з охорони праці;

- проведення перевірок технічного стану будівель, споруд, обладнання, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв, санітарно-побутових приміщень;

- надання допомоги відділам підприємства в організації контролю стану навколишнього виробничого середовища;

- участь у роботі комісій з приймання в експлуатацію нових і після реконструкції одиниць техніки, перевірка виконання вимог щодо забезпечення здорових умов праці.

Крім того, необхідно проводити регулярний інструктаж з охорони праці з включенням до нього положень знову прийнятої нормативно-правової документації та розглядом нещасних випадків, що вже мали місце на підприємстві та перевірку знань вимог охорони праці в період роботи.

Керівнику підприємства також рекомендується після введення в штат посади спеціаліста з охорони праці регулярно організовувати підвищення кваліфікації даного працівника, його перепідготовку відповідно до вимог мінливого законодавства і інструкцій з охорони праці.

Всі курси навчання та перенавчання такого роду фахівців повинні закінчуватися перевіркою знань їх учасників. Навчальне установа зобов'язана видати кожному закінчив курси або брала участі у навчальному процесі особі свідоцтво, в якому зазначені пройдені теми та їх обсяги, номер свідоцтва, найменування навчального установи та номер його ліцензії.

Після проходження навчання керівник підприємства повинен провести перевірку результатів підвищення кваліфікації спеціаліста з охорони праці.


Висновок


Охорона праці являє собою створення здорових і безпечних умов праці різними засобами.

Безпека праці - це стан умов праці, при яких вплив на працюючого небезпечних і шкідливих виробничих факторів виключено або вплив шкідливих виробничих факторів не перевищує гранично допустимих значень.

Охорона праці включає в себе такі розділи як: законодавчі акти (нормативно-правова, нормативно-технічна база) і управління охороною праці, організація охорони праці; виробнича санітарія; пожежна безпека та промислова екологія.

Техніка безпеки і "Охорона праці", передбачає технічні та організаційні заходи, що забезпечують безпечну працю на підприємстві. Порушення правил техніки безпеки і виробничих інструкцій обслуговуючим персоналом можуть бути причиною травм і професійних захворювань. p> Створення безпечних умов праці на підприємствах різних форм власності є одним з головних пріоритетів. p> Високий рівень організації охорони праці на підприємстві сприяє зростанню продуктивності праці працівників, а тим самим і зростанню виробництва, і підвищенню його ефективності; скор...


Назад | сторінка 4 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні нормативно-технічні документи щодо забезпечення безпеки на автотран ...
  • Реферат на тему: Забезпечення умов безпеки та охорони праці в ЦПД
  • Реферат на тему: Сучасні технології в забезпеченні безпечної експлуатації виробництва, техні ...
  • Реферат на тему: Розроблення ЗАХОДІВ Щодо ергономікі, забезпечення охорони праці та техніки ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці