br/>
Одноразові витрати - це витрати на підготовку і освоєння випуску нових видів продукції, запуск нового виробництва та ін
Одноразові витрати здійснюються у формі інвестицій на різні інноваційні заходи пов'язані з розширенням виробництва, заміною вибувають основних фондів, модернізацією та капітальним ремонтом основних фондів, технічним переозброєнням, реконструкцією та новим будівництвом, поповненням обігових коштів і освоєнням нових видів діяльності.
Одноразові витрати у свою чергу діляться на передвиробничий і капітальні вкладення. Передвиробничий витрати здійснюються в період підготовки виробництва на проведення науково - дослідних і проектно - вишукувальних робіт, розроблення технічної та робочої документації. Капітальні вкладення обумовлені необхідністю створення та оновлення основних виробничих фондів. /10, стор.144/
.4 Функцій собівартості
Як економічна категорія собівартість продукцій виконує ряд найважливіших функцій: облік і контроль всіх витрат на випуск і реалізацію;
база для формування оптової ціни на продукцію підприємства і визначення прибутку та рентабельність; економічне обгрунтування доцільності вкладення реальних інвестицій на реконструкцію, технічне переозброєння і розширення діючого підприємства; економічне обгрунтування і прийняття будь-яких управлінських умов та ін
2. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА
.1 Розрахунок тарифної сітки для почасових
Тарифна сітка являє собою сукупність тарифних розрядів і відповідних їм коефіцієнтів або співвідношення тарифних ставок за розрядами. Тарифний коефіцієнт показує, у скільки разів тарифна ставка даного розряду вище тарифної ставки першого розряду. Тарифний коефіцієнт першого розряду дорівнює одиниці. p align="justify"> Тарифний розряд визначає рівень кваліфікації працівника і залежно від цього визначає розмір оплати праці.
Тарифна ставка - норма, що визначає розмір оплати праці робітника за одиницю часу (годину, день, місяць) і залежить від форми оплати праці, умов, значущості та складності праці. /11, стр.188/
Тарифна ставка працівника відповідної кваліфікації (Т ст.i ) визначається за формулою:
собівартість одноразовий витрата тарифний
Т ст.i = Т ст Г— До тi ,
де Т сi - тарифна ставка i-го розряду;
Т ст - тарифна ставка першого розряду;
До тi - тарифний коефіцієнт i - го розряду. /12, стр.187/
Таблиця 1 - Тарифна сеткаРазряди IIIIIIIVVVIТаріфний коеффіціент11, 031,111,161,31,51 ПовременщікіТаріфная ставка, руб. Нормальні умови труда28, 84529,71032,01833,46037,49943,556 Шкідливі умови труда32, 59533,57336,18037,81042,37449,218
2.2 Розрахунок фонду заробітної плати по півріччях
Фонд заробітної плати - це умовний внутризаводской фонд підприємства, що включає оплату за відпрацьований час, утворений за рахунок підсумовування нарахованої заробітної плати, різних доплат, премій компенсацій/12, стр267/
На основу тарифної сітки розраховується фонд заробітної плати основних робітників (таблиця 2 і 3)
1. Тарифний фонд заробітної плати робітників можна визначити з виразу:
ФЗП = Т Ч Г— < span align = "justify"> N i Г— Ф пл.I
де Т Ч - годинна тарифна ставка робітника i-го розряду;
N i - чисельність робітників i-го розряду;
Ф пл.I - плановий фонд робочого часу робітника i-го розряду.
Наприклад, робочий (АВР) (5 розряду): 37,5 Г— 4 Г—
