у відкритих джерелах. p> В· Пропозиція вакансій нашим клієнтам. p> В· Надання резюме підходящих вам шукачів. br/>
2.3 Закупівля обладнання
Таблиця № 3 В«Закупівля обладнанняВ»
№ п/п
Назви
Кількість
Ціна за одиницю
Сума
1
Стіл офісний В«КонсулВ»
1
10000
10000
2
Стілець В«Ізо хромВ»
3
520
1560
3
Стінка В«МонолітВ»
1
15000
15000
4
Диван «ѳльвіяВ»
1
12000
12000
5
Орг. Техніка
50000
6
Металевий ящик (сейф)
1
5000
5000
7
Інвентар
6000
РАЗОМ
99560
3. Маркетинг
3.1 Основні цілі та завдання
Основний метою ТОВ В«Новий персоналВ» є доступне надання послуг, які спрямовані на задоволення потреби клієнтів. p> Для реалізації даної мети дозволяє залучити більшу кількість споживачів наданими видами послуг і, як наслідок калічити прибуток, яке в подальшому дозволить розширити бізнес. Дані цілі дозволяють домогтися здійснення ряду завдань для кадрового агентства: p> В· Підвищення авторитету серед клієнтів;
В· Розширення спектру послуг;
В· Подальша самореалізація і розвиток агентства;
В· Надання місць роботи молодим креативним співробітникам. p> Реалізація стратегія мого підприємства підкріплюється основними цілями і завданнями (таблиця № 4) br/>
Таблиця № 4 Стратегія розвитку
Основні напряму
Основні мети
Основні завдання (заходу)
Маркетинг
1.ввесті нові види послуг br/>
2.Разработать фірмовий стиль підприємства
3.Осуществіть рекламну підтримку
4. Проникнути в нові сегменти ринку
1.1 Розробка регламентуючих документів;
1.2 Консультації з трудового права; p> 2.1 Створити сприятливий імідж фірми;
3.1 Рознести рекламні листівки;
3.2 Зробити презентацію з нагоди відкриття тиру
3.3 Орендувати банер
Персонал
1. Підвищити ефективність роботи персоналу
1.1 Дотримання психофізіологічних та ергономічних умов праці;
1.2 Запровадити систему матеріальних і моральних заохочень;
1.3 Адекватна заробітна плата
Фінанси
1. Ефективне управління грошовими і матеріальними ресурсами для отримання прибутку
1.1 Забезпечити прибуткову роботу;
1.2 Підвищити платоспроможність і фінансову стійкість
Після проведених досліджень Організація дійшла висновку, що найкращим місцем для створення кадрового агентства буде: Діловий центр; ТД Лада; ТД космос. p> Місія мого підприємства:
Спосіб здійснення цього завдання я бачу в комплексному проекті для наших клієнтів - у підборі персоналу та формуванні зацікавленої професійної команди, в застосуванні ефективних методів управління діяльністю співробітників і комунікаціями, а також у налагодженні робочих процесів підрозділів, безпосередньо взаємодіючих з клієнтами компанії.
3.2 Реклама
На першому етапі організація рекламних заходів, спрямована на інформування потенційних клієнтів про відкриття кадрового агентства. Основні вимоги до цих заходів - Цільова спрямованість реклами при мінімумі витрат. p> Це можна досягти шляхом розміщення рекламних листівок, ...
