Натуральні показники продуктивності праці мають ряд переваг, однак сфера їх застосування дуже обмежена.
б) Вартісний метод вимірювання продуктивності праці. Потреба вимірювання продуктивності праці в усіх ланках виробництва викликає необхідність знаходження загального соизмерителя для різноманітних споживчих вартостей. Основою порівняння різних споживчих вартостей є витрачена на їх виробництво абстрактна праця, який утворює вартість продукції.
Безпосередньо визначити вартість кожного товару не представляється можливим. Це викликає необхідність використовувати непрямі показники вартості продукції. Таким непрямим показником є ​​ціна продукції. У ціннісному вираженні можна визначити загальний обсяг продукції підприємства, галузі і промисловості в цілому. Зіставивши обсяг продукції з відповідними витратами праці, отримаємо рівень продуктивності праці, який можна виразити наступною формулою [9]:
П‰ =
де П‰ - показник рівня продуктивності праці;
ОЈqp - обсяг продукції в ціннісному вираженні;
ОЈT - витрати праці на виготовлення зазначеного обсягу продукції.
При одних і тих же витратах праці, за інших рівних умов, показник продуктивності праці в вартісному вираженні буде тим вище, чим вище ціни на сировину та матеріали, використовувані у виробництві.
Задача визначення зростання продуктивності праці, який проявляється у скороченні витрат на одиницю продукції вирішується за допомогою розрахунку відповідних індексів.
Вартісні індекси продуктивності праці обчислюються за формулою [10]:
I П‰ =:.
Об'єктивну характеристику зміни ефективності праці за певний період на підприємстві вартісної індекс дає за умови незмінності видів і структури своєї продукції
Для обчислення динаміки продуктивності праці за допомогою вартісного методу в цілому по галузі використовується індекс виду [11]:
В
де; - вироблення в грошовому вираженні на окремих підприємствах;
T 0 ; Т 1 - чисельність працівників на окремих підприємствах.
Величина індексу залежить від вимірювання рівня виробітку на кожному підприємстві і питомої ваги підприємства в загальних витратах праці.
Вимірювання пропорційності у розвитку окремих підприємств, за інших рівних умов, відіб'ється на вартісному індексі продуктивності праці. Усунути вплив зміни питомої ваги підприємства в загальній чисельності працівників галузі можливо за допомогою індексу фіксованого складу [12]:
I П‰ ф. е. .
Вартісний метод вимірювання продуктивності праці залежно від способів вимірювання продукції застосовується в декількох варіантах. Найбільш поширеними з них є:
1) по валової продукції;
2) з чистої продукції;
3) з умовно-чистої продукції.
в) Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. Особливості по...
