казників продуктивності праці обумовлюються вибором одиниці праці, витраченої на виробництво продукції. Витрати праці вимірюються опосередковано через робочий час, виражене в людино-годинах, людино-днях, людино-місяцях. Число людино-місяців (років) одно середньомісячного (середньорічним) числа працівників.
Виходячи з одиниць часу обчислюються наступні показники продуктивності праці:
- годинна продуктивність,
- денна,
- місячна.
Показник часовий продуктивності праці характеризує середню вироблення робітника за одні годину фактично відпрацьованого часу і обчислюються шляхом ділення обсягу продукції або виконаного обсягу робіт за певний період на число відпрацьованих за цей же період людино-годин.
Показник денний продуктивності праці характеризує вироблення робітника в середньому за один відпрацьований день. Відпрацьовані людино-дні включають в себе час роботи і час внутрізмінних перерв у роботі та простоїв. Величина денний вироблення залежить від рівня часовий вироблення і фактичної тривалості робочого дня, відповідно динаміка середньої денної вироблення залежить від зміни часовий вироблення і тривалості робочого дня [13]:
I днев. виробок. = I годину. виробок. X I прод. раб. дня
Показник місячної продуктивності праці характеризує щомісячну вироблення на одного середньооблікового робітника або працівника і визначається шляхом ділення обсягу робіт за місяць на середньооблікова кількість робітників або працівників за той же період. Величина місячної вироблення залежить від рівня денної вироблення і від ступеня використання робочого місяця. Взаємозв'язок даних показників виражається наступним чином [14]:
I міс. виробок. = I днев. виробок. X I прод. раб. міс.
або
I міс. виробок. = I годину. виробок. X I прод. раб. дня X I прод. раб. міс.
Визначення місячної продуктивності праці пов'язане з вибором сукупності працівників, що приймаються в розрахунок. Кордони В«сукупного робітникаВ» [15] повинні бути обрані в такий спосіб, щоб вони в умовах сучасної організації виробництва і праці об'єктивно відображали участь усіх працівників у виробничому процесі і стимулювали ефективне використання трудових ресурсів в кожній галузі матеріального виробництва.
1.3. Методика аналізу продуктивності праці промислового підприємства
В
Продуктивність праці в сфері матеріального виробництва в цілому обчислюється як відношення виробленого національного доходу за рік до середньорічної чисельності працівників, зайнятих у галузях матеріального виробництва [16]:
Заг. ПТ = Нац.доход (НД) .
Числ-ть зайнятих у сфері матеріального виробництва
Основн...
