вартості, 80% зайнятого населення [1]. Крім того, Японія лідирувала в області нових інформаційних технологій. Розвиток комунікаційного середовища в Японії досягла неперевершеного рівня. Завдяки цьому з кожним роком маса інформації збільшувалася в середньому на 10%. Термін "інформаційне суспільство" увійшов в широке вживання в кінці 60-х років. Саме тоді Японія зробила ставку на складні інформаційні системи, в яких використовувалися нові досягнення телекомунікаційних технологій, що дало їй можливість з часом здійснити потужний прорив у виробничій сфері, забезпечити різкий стрибок у підвищенні продуктивності праці, досягти високих якісних показників продукції.
Пріоритетним напрямом було прискорений розвиток сучасних переробних галузей промисловості, які дали потужний поштовх для інтенсифікації сільського господарства, торгівлі, соціальної сфери, в основі чого лежала захист вітчизняного виробництва. Його інноваційний розвиток надало можливості для суттєвого збільшення потенціалу експорту промислової продукції, що стало основою для завоювання міжнародного ринку, в деяких сегментах якого Японія зайняла перші позиції, витіснивши неконкурентоспроможну продукцію інших країн світу. Її зовнішня торговля створила свою оригінальну політику завоювання ринків збуту, націлену на розширення обсягу продажів за рахунок високої якості продукції з порівняно більш низькими цінами. Протягом усього післявоєнного періоду в Японії частка державної власності, зосереджена у пріоритетних галузях економіки, була слабкий, але це не суперечило важливої вЂ‹вЂ‹ролі держави у формуванні інвестиційного фонду, який акумулював кошти для виконання економічних програм переважно на основі зростання податкових надходжень до умовах розширеного виробництва і його високої ефективності.
Окрім широкої мережі адміністративних регламентації державні структури використовували ділові і торгові традиції, закладені в історичних і культурних коренях японської нації, що, як правило, ігнорується менеджментом західних країн і США, що спирається на принцип індивідуалізму. На противагу йому в Японії спрацьовує фактор колективізму, в силу якого нівелюються ринкові протиріччя між попитом і пропозицією, приймаються попереджувальні заходи щодо недопущення банкрутств підприємств. Колективна відповідальність за досягнення поставлених цілей, за безперервне вдосконалення якості продукції (на противагу західному відповідністю встановленим стандартам як межі дозволеності) і за здійснення загального стовідсоткового контролю якості на кожному робочому місці стає фундаментом довіри і співробітництва робітників і менеджерів окремих фірм, де у разі настання важкої ситуації першими звільняють офісних працівників, а останніми - безпосередніх виробників матеріальних благ.
Свого часу радянська економічна література критикувала довічну відданість японського працівника своїй фірмі. Але якщо заглянути в серцевину японської фірми, то, перш за все, впадає в очі не рабське використання робочої ...
