Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Менеджмент та підприємництво

Реферат Менеджмент та підприємництво





ого підходу, ефективному використанню всього нового і передового. З середини XX в. відбувається різке прискорення науково-технічного прогресу, який справив вплив не тільки на науку і техніку, а й на всі сторони суспільного життя.

Зросли вимоги до рівня освіти трудящих, їх кваліфікації; культурному рівню; можливості швидко відновлювати свої сили, витрачені на роботі в умовах стресових ситуацій; управлінню складними системами і пристроями; роботі в зонах підвищеної небезпеки, радіації і т.д. Суспільне виробництво стало неможливим без міцної та ефективної зв'язку між наукою, технікою та управлінською діяльністю людей. Значно зріс ступінь відповідальності керівників за результати своєї праці. Управління виробничими процесами піднялося на новий рівень, коли людина стала управляти не тільки діями машин і механізмів, а й цілими системами, керуючими цією технікою.

Потреби зростання продуктивності суспільної праці, ефективності економічного вибору в умовах обмеженості ресурсів, значні витрати на військові цілі обумовили необхідність інтенсивних наукових розробок і досліджень в природничих, суспільних, технічних та військової науках. Диференціація та інтеграція в науці відкрили можливості для глибоких досліджень в галузі управління як в цілому науково-технічним прогресом, так і в конкретних питаннях наукової організації праці та планування (наприклад, стратегічний і системний аналіз, мотивація праці та ін.)

У нашій країні ця робота здійснювалася і координувалася Академією наук (заснована в 1724 р., до 1917 р. - Петербурзька академія наук, з 1925-АН СРСР, нині Російська академія наук - РАН). Серед її 16 відділень - математики, загальної фізики та астрономії, ядерної фізики та інших, - мається відділення механіки і процесів управління. Наукова робота в галузі управління велася академіями наук союзних республік і багатьма відділеннями АН СРСР. Були створені Рада з наукової організації праці (1923), Центральний інститут праці, більше 50 НДІ з НОТ. У цих організаціях працювали В. В. Куйбишев, П. М. Керженцев, А. К. Гостєв та інші вчені. До 90-х рр.. в країні існували великі науково-дослідні центри, науково-дослідні інститути, наукові лабораторії та відділи. Були сформовані напрями наукових досліджень, у тому числі велися наукові розробки та проблем планування, економічного стимулювання та управління соціалістичним виробництвом.

Багато великі державні видавництва щорічно публікували навчальну та наукову літературу з даної тематики (підручники, монографії, збірники статей, реферати докторських і кандидатських дисертацій, брошури), сотні статей з проблем управління друкувалися в періодичній пресі. Ця робота почалася ще в 20-х рр.., коли було утворено видавництво АН СРСР В«НаукаВ». Дослідження вчених - філософів, економістів, соціологів, психологів, математиків і кібернетиків, інженерних спеціальностей - дали багатющий матеріал фундаментального і прикладного значення, на основі якого сформувалася вітчизняна управл...


Назад | сторінка 4 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Управління науково-технічним прогресом
  • Реферат на тему: Управління персоналом у системі наук і загальної теорії управління
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...