Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інноваційна політика підприємства і роль державного регулювання інвестиційної діяльності в Російській Федерації

Реферат Інноваційна політика підприємства і роль державного регулювання інвестиційної діяльності в Російській Федерації





- галузеві


- локальні


Характерні для певних країн, національностей

Мають практичну значимість і новизну в певній галузі

Інновації в конкретній сфері (наприклад, у виробництві)

За сферою діяльності

- екологічні





- техніко-технологічні







- економічні







- організаційні








- управлінські










- соціальні






проявляються в більш ефективних способах використання природних ресурсів та зменшення шкідливого впливу на навколишнє середовище


приводять на ринку до створення нових або поліпшених промислових продуктів і забезпечують комерційне використання нових і поліпшених виробничих процесів і обладнання


Викликають зміни в формах організації виробництва та управління ним, зверненні вироблених продуктів, цінового, фінансово-кредитного, грошового механізмів і сприяють підвищенню ефективності відтворення


це процеси освоєння нових форм і методів організації та регламентації виробництва і праці, а також інновації, які передбачають зміни співвідношення сфер впливу (як по вертикалі, так і по горизонталі) структурних підрозділів, соціальних груп або окремих осіб;


цілеспрямована зміна складу функцій, організаційних структур, технології та організації процесу управління, методів роботи апарату управління, орієнтоване на заміну елементів системи управління (або всієї системи в цілому) з метою прискорення, полегшення або поліпшення вирішення поставлених перед підприємством завдань


проявляються у формі активізації людського фактора шляхом розробки та впровадження системи удосконалення кадрової політики; системи професійної підготовки та удосконалення працівників; системи соціально-професійної адаптації новоприйнятих на роботу осіб; системи винагороди та оцінки результатів праці. Це також поліпшення соціально-побутових умов життя працівників, умов безпеки та гігієни праці, культурна діяльність, організація вільного часу

Технологічні інновації поділяються на:

Продуктові



Процесні


дозволяють створювати нові товари для їх продуктивного і непродуктивного використання

дозволяють використовувати нові технологічні процеси для виробництва як традиційних, так і нестандартних процесів

За рівнем новизни: або в Залежно від глибини внесених змін

Радикальні або базисні



Покращуючі




<...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальні вимоги до побудова системи управління охороною праці в певній Галу ...
  • Реферат на тему: Нові системи оплати праці працівників державних і муніципальних установ
  • Реферат на тему: Організація розробки системи управління та оцінка економічної ефективності ...
  • Реферат на тему: Оцінка існуючої організації системи стимулювання ефективності і якості прац ...
  • Реферат на тему: Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління ...