Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація праці менеджера

Реферат Організація праці менеджера





5. Постійний пошук і освоєння ринків збуту і здійснення ефективного збуту товарів.

Таким чином, менеджмент - це свідома, безперервна, цілеспрямована діяльність по досягненню обраних кінцевих цілей (виробництво і збут необхідних споживачам товарів) шляхом раціонального використання матеріальних, трудових, фінансових ресурсів.


1.2. Основні принципи менеджменту.

В 

Принципи менеджменту можна представити як закономірності і правила здійснення управлінської діяльності. p> Основоположним є принцип оптимального поєднання централізації і децентралізації в управлінні , який передбачає вміле використання єдиноначальності і колегіальності в управлінні, а також широке залучення трудящих до управління виробництвом.

Адже якщо розглянути управління виробництвом як свідому цілеспрямовану діяльність з досягненню кінцевих результатів найбільш ефективним шляхом, то діяльність будь-якого працівника щодо використання резервів, пошуку ефективних прийомів своєї роботи треба розглядати як управлінську.

Форми участі трудящих в управлінні виробництвом різноманітні: у виборних, директивних і законодавчих органах, в органах колективного та колегіального прийняття рішення, в господарських органах управління; часткова оплата праці; спільні грошові кошти, вкладені в акції.

Єдиноначальність надає керівнику конкретного рівня управління право одноосібного вирішення питань, входять до його компетенції. Колегіальність передбачає вироблення колективного рішення, але відповідальність за нього індивідуальна.

Здійснення принципу науковості виробництвом припускає все більш повне пізнання і використання в практиці управління об'єктивно діючих економічних законів. Ці закони диктують логіку поведінки не тільки адміністратору, але і кожному пересічному працівнику.

Економічні закони, як і закони природи, об'єктивні, але і на відміну від них виникають і діють в суспільстві. Це закони функціонування певної суспільної формації, які формулюються на основі вивчення та узагальнення матеріальних умов, потреб, інтересів цілих класів і народів певних історичних епох. Існує складна система економічних законів, які розрізняються за часу свого виникнення, сфері дії і ролі, яку вони відіграють у розвитку суспільного виробництва.

Здійснення принципу науковості управління забезпечується за рахунок узагальнення та поширення кращого досвіду управління виробництвом, досягнення найбільшої економічності і ефективності роботи апарату управління.

Принцип системного підходу до управління на відміну від інших підходів (функціонального, аспектного) розпорядженні інструментом взаємної ув'язки і узгодження окремих груп завдань і їх рішень. Призначенням системного підходу є вирішення всього комплексу виникаючих завдань з урахуванням їх взаємозв'язків і впливу факторів будь-якої природи.

Принцип поєднання прав , обов'язків і ві...


Назад | сторінка 4 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка та удосконалення системного визначника деталей комплексної системи ...
  • Реферат на тему: Загальні принципи управління виробництвом на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз рівня управління виробництвом
  • Реферат на тему: Організація діяльності служб управління будівельним виробництвом
  • Реферат на тему: Організація, планування і управління виробництвом