ого методу - простота розрахунку, наочність, об'єктивність вимірювання рівня продуктивності праці. Але він може застосовуватися тільки на підприємствах, дільницях, виробництвах, у галузях, де виробляється однорідна продукція або ведеться облік витрат робочого часу за кожному виду виробленої продукції. Такий метод застосовується на підприємствах транспорту, корисний результат роботи виражається в умовно-натуральних одиницях.
Вартісні показники продукції дозволяють одержати узагальнюючі характеристики продуктивності праці по підприємствам, галузям економіки та економічних районах. Вартісний метод найбільш універсальний, дозволяє виміряти продуктивність праці при виробництві різнорідної продукції, забезпечує отриманні зведених даних по галузям, територіям та економіці в цілому. При використанні грошових вимірників продукції для вивчення динаміки продуктивності праці або за характеристиці виконання планових завдань необхідно усувати вплив зміни цін, тобто використовувати дані про вартість виробленої продукції в порівнянних цінах.
Трудові показники продуктивності засновані на вимірюванні обсягу виробленої продукції в нормо-годинах робочого часу. Трудові показники продуктивності визначаються по одному або декількох видів однорідної продукції. Соизмеритель різних видів продукції або робіт при цьому є нормативна трудомісткість, яка відображає витрати праці на випуск одиниці продукції. Продуктивність праці визначається:
, (1)
де q - кількість одиниць продукції кожного виду;
t Н - норма часу на одиницю продукції кожного виду,
ST - час, відпрацьований за даний період.
Дріб в правій частині показує вироблення в нормо-годинах на одиницю фактичних витрат робочого часу, по суті, це зворотний показник виполенних норм виробітку. p> Трудовий метод забезпечує можливість вимірювання продуктивності праці при випуску різнойменною продукції, ізолюючи при цьому вплив всіх факторів, що не залежать від робітників (вартість спожитих матеріалів).
Витрати праці працівників підприємства можуть бути виражені:
В· кількістю відпрацьованих людино-годин;
В· кількістю відпрацьованих людино-днів;
В· середньоспискової чисельністю працівників за місяць (квартал, рік і
інший календарний період).
Залежно від того, чим вимірюються витрати праці, розрізняють такі показники виробітку (продуктивності праці):
В· Середня годинна вироблення відображає результати праці одного
робітника за годину фактичної роботи. Вона дорівнює відношенню обсягу виробленої продукції до числа людино-годин, фактично відпрацьованих протягом даного періоду часу
(2).
Характеризує середню вироблення одного робочого за одну годину фактичної роботи (виключаючи час внутрішньозмінних простоїв та перерв, але з урахуванням понаднормової роботи).
В· Середня денна вироблення. Вона дорівнює відношенню обсягу
виробленої ...
