ДональдВ» виріс у тисячі разів. Організацію можна вважатися домоглася успіху, якщо вона досягла своєї мети, а досягнення успіху і є мета менеджменту.
Деякі організації припиняють свою діяльність після досягнення ними ряду заздалегідь намічених цілей. Прикладом такої організації може служити будь-який урядовий орган, який створюється для виконання певної мети. Але поряд з цим існують і такі організації, які зацікавлені в тому, щоб якомога довше протриматися на ринку. Це може тривати нескінченно, оскільки будь-яка організація має потенціал існувати нескінченно.
Наступна за ієрархії мета менеджменту - це виживання організації, збереження свого місця на ринку протягом тривалого часу.
Менеджер визначає, якими мають бути цілі в галузі підвищення продуктивності, ефективності та результативності організацій, методи і способи отримання продукції, приймає рішення про те, які форми стимулювання будуть застосовуватися в організації для того, щоб зацікавити працівників у збільшенні продуктивності праці. За допомогою розробленої політики організації, через особистий приклад керівник задає тон у діяльності організації, визначає, чи буде організація орієнтуватися на якість і на споживачів або залишиться до них байдужою.
Не менш важливою метою менеджменту є досягнення намічених результатів, тобто забезпечення певного рівня прибутку. Прибутковість компанії в деякій мірою свідчить про ефективність її виробничо-збутової діяльності, яка може бути досягнута за допомогою мінімізації витрат на сировину, матеріали, енергію, оплату праці, фінансування, тимчасових витрат і так далі, а також максимізації доходів від результатів виробництва, тобто випуску продукції і надання послуг.
У той же час менеджмент покликаний створювати умови, необхідні для успішного функціонування організації виходячи з того, що прибуток не є метою існування фірми, а результат її діяльності, який в кінцевому підсумку визначається ринком. Прибуток створює певні гарантії подальшої діяльності підприємства, оскільки тільки доходи і їх накопичення у вигляді різних фондів дозволяють скоротити ймовірність ризиків, пов'язаних з реалізацією товарів, з нестійкою зовнішнім середовищем. Ситуація на ринку, як відомо, постійно змінюється, відбуваються зміни в положенні на ринку конкурентів, в умовах і формах фінансування, стані господарської кон'юнктури в галузях або в країні в цілому, в умовах торгівлі на світових товарних ринках, а звідси постійна наявність ризику.
Метою менеджменту в цих умовах є постійне подолання ризику або ризикових ситуацій не тільки в сьогоденні, але і в майбутньому, для чого потрібні певні резервні грошові кошти та надання менеджерам певного ступеня свободи і самостійності в господарській діяльності з метою швидкого та своєчасного реагування та адаптації до умов, що змінюються.
У рамках цілей формулюються завдання менеджменту, необхідні для їх досягнення. Завданнями менеджменту як науки є розробка, експеримен...
