стів, які фіксують вираженість якостей, властивостей і станів, свідчать про підвищеної конфліктності особистості.
Розглянемо відомий опитувальник Ганса Айзенка, дозволяє виявити ті чи інші аспекти конфліктності особистості.
Опитувальник, що отримав назву "Айзенка особистісний опитувальник "(Eysenck Personality Inventory, або EPI) був вперше опублікована в 1963 р. і складається з 48 питань, призначених для діагностики екстра - інтроверсії і нейротизму, а також 9 питань, що становлять т. н. "Шкалу брехні", за якою визначається тенденція обстежуваного представити себе в кращому світлі. Відповіді, що збігаються з "ключем", оцінюються в 1 бал (відповіді тільки "так" або "ні").
Г. Айзенк в своїх роботах неодноразово вказував на те, що його дослідження викликані до життя недосконалістю психіатричних діагнозів. На його думку, традиційна класифікація психічних захворювань повинна бути замінена системою вимірювань, в якій представлені найважливіші характеристики особистості. При цьому психічні розлади є як би продовженням індивідуальних відмінностей, що спостерігаються у нормальних людей. Вивчення робіт К. Юнга, Р. Вудвортса, І.П. Павлова, Е. Кречмера та інших відомих психологів, психіатрів і фізіологів дозволило припустити існування трьох базисних вимірів особистості: нейротизм, екстра - інтроверсії і психотизма.
Описуючи поведінку екстравертів та інтровертів, з одного боку, та осіб з високим і низьким нейротизмом з іншого, Г. Айзенк побудував свою модель типів темпераменту. Тип темпераменту, згідно з цим автору, являє собою один з чотирьох квадрантів при перетині двох ортогональних шкал:
1) екстраверсія інтроверсія і 2) емоційна стабільність лабільність. Перша шкала характеризує індивіда з боку "Відкритості" зовнішнього світу, друга з боку його емоційної стійкості. Поєднання такої з екстраверсією Г. Айзенк ототожнює з типом сангвініка; емоційної лабільності і екстраверсії з холериком; емоційної стійкості і інтроверсії з флегматиком, а емоційної лабільності і інтроверсії з меланхоліком.
Підхід Х.Ю. Айзенк до створення особистісних конструктів та розробці особистісних опитувальників цікавий, перш за все, тим, що він добре ілюструє можливість і необхідність одночасного і факторного аналізу, як засобу виділення особистісних змінних, і аналізу цих змінних за об'єктивними критеріями (наприклад, на основі порівняння різних груп випробовуваних). Т. е. розробка теоретичного конструкту і створення під нього вимірювальної методики може відбуватися паралельно, з циклічними переходами від опису до виміру.
Г. Айзенк розробив два варіанти даної методики (А і В), які відрізняються тільки текстом опитувальника (Додаток 1). Інструкція, ключ і обробка даних дублюються. Наявність двох форм дозволяє психологу проводити повторне дослідження.
КЛЮЧ (до форми А). p> 1. Шкала екстраверсія - інтроверсія:
"так" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56. p> "ні" (...
