набору доступних виробничих можливостей особа, яка приймає рішення (менеджер), вибирає ту, яка відповідає цілям фірми - максимізує прибуток її власників. Таким чином, між менеджером і власниками фірми абсолютно гармонійні відносини, що дозволяє фірмі досягати ефективних результатів. Вже давно економістам ясно, що неокласичний підхід до природи фірми досить схематичний, і що його передумови дуже часто розходяться з реальністю. Тим не менше, у цієї теорії є ряд позитивних моментів: неокласична теорія фірми допускає досить загальну математичну формалізацію; вона досить корисна для аналізу того, як виробничі рішення фірми змінюються під впливом зовнішніх змін, (скажімо, при зростанні ринкової ставки оплати праці або падінні податків з продажу); вона зручна для моделювання наслідків стратегічних взаємодій між фірмами в умовах недосконалої конкуренції, дозволяючи, наприклад, встановити зв'язок між ступенем концентрації в галузі і рівнем цін на вироблені фірмами товари.
Крім сильних сторін, неокласичний підхід до фірми має і ряд очевидних слабкостей. Перш за все, він ігнорує питання про те, як влаштовано виробництво всередині фірми, що змушує найманого менеджера діяти в інтересах власників фірми, і яким чином досягається поставлена ​​мета максимізації прибутку. Таким чином, неокласична теорія не відповідає на запитання, чому відбуваються злиття та поглинання, чому деякі фірми воліють працювати автономно, а деякі об'єднуються між собою, тобто вона не дає відповіді на питання, що визначає фірму та її межі.
Інші фахівці в області економічної теорії підійшли до до теорії організації фірми з позицій трансакційних витрат і з позиції інституціоналізму. Поняття інституціоналізму включає в себе два аспекти: В«інституціїВ» - норми, звичаї поведінки в суспільстві, і В«інститутиВ» - закріплення норм і звичаїв у вигляді законів, організацій, установ. Саме ця, друга сторона вивчає організації взагалі і фірми зокрема. Вперше інститути - соціальні, політичні, правові - були введені в предмет економічної теорії представниками так званого старого інституціоналізму - американськими економістами Т. Вебленом (1857-1929), Д. Коммонсом (1862-1945), У. Мітчеллом (1884-1948). p> Згідно інституціональної теорії, фірма - це економічний і соціальний інститут. Основою інституту служить норма, причому для сучасних раціоналізовані інститутів це писана норма (Право і стандарти), а для традиційних інститутів - неписана норма (традиція і ритуал). На відміну від неокласики, що розглядає економічну систему як механічну спільність ізольованих один від одного індивідів ("атомізм"), інституціоналістів підкреслюють важливість зв'язків між елементами системи. Цей підхід позначається поняттям "хомізм" (цілісність) або "Організм". Ця ідея була важливою у Маркса. Основоположником інституціоналізму був американський вчений Т. Веблен. Його головна праця - "Теорія дозвільного класу" (1899). p> Захисники теорій конвергенції, техноструктури, постіндустрі...
