ого перемир'я, є важливим етапом на шляху конструктивного вирішення конфліктної ситуації. p align="justify">
Компроміс. Компромісна стратегія поведінки характеризується балансом інтересів конфліктуючих сторін на середньому рівні. Інакше її можна назвати стратегією взаємної поступки.
Стратегія компромісу не тільки не псує міжособистісні відносини, але і сприяє їх позитивному розвитку.
При аналізі даної стратегії важливо мати на увазі наступні істотні моменти:
В· компроміс не можна розглядати як спосіб вирішення конфлікту. Взаємна поступка часто є етапом на шляху пошуку прийнятного рішення проблеми;
В· іноді компроміс може вичерпати конфліктну ситуацію. Це можливо при зміні обставин, що викликали напруженість. Наприклад, два співробітника претендували на одну й ту ж посаду, яка повинна звільнитися через півроку. Але через три місяці її скоротили, і предмет конфлікту зник;
В· компроміс може приймати як активну, так і пасивну форму. Активна форма компромісу може проявлятися в ув'язненні чітких договорів, ухвалення яких-небудь зобов'язань і т.п. Пасивний компроміс - це не що інше, як відмова від будь-яких активних дій з досягнення певних взаємних поступок в тих чи інших умовах. Іншими словами, в конкретних умовах перемир'я може бути забезпечено пасивністю суб'єктів конфліктної взаємодії. Так, відсутність непотрібних В«баталійВ» дозволило співробітникам у наведеному вище прикладі зберегти між собою нормальні відносини;
В· умови компромісу можуть бути уявними, коли суб'єкти конфліктної взаємодії досягли компромісу на основі неадекватних образів конфліктної ситуації.
Поняття В«компромісВ» за змістом близьке до поняття В«консенсусВ». Подібність їх полягає в тому, що і компроміс, і консенсус відображають взаємні поступки суб'єктів соціальної взаємодії. Тому при аналізі та обгрунтуванні стратегії компромісу важливо спиратися на правила і механізми досягнення консенсусу в соціальній практиці. p align="justify"> Співпраця. Стратегія співробітництва характеризується високим рівнем спрямованості як на власні інтереси, так і на інтереси суперника. Дана стратегія будується не тільки на основі балансу інтересів, а й на визнанні цінності міжособистісних відносин.
Особливе місце у виборі даної стратегії займає предмет конфлікту. Якщо предмет конфлікту має життєво важливе значення для одного або обох суб'єктів конфліктної взаємодії, то про співпрацю не може бути й мови. У цьому випадку можливий лише вибір боротьби, суперництва. Співпраця можлива лише в тому випадку, коли складний предмет конфлікту допускає маневр інтересів п...
