поведінки досліджуваних, а також рівні Добра і Зла (системи моральних якостей особистості), моральні орієнтації особистості. Виявлено взаємозв'язки між показниками соціального інтелекту особистості та стратегіями етичної поведінки, а також між інтегральним показником морально-етичного компонента (ДЗ) і соціально-психологічною адаптацією. Дані зв'язки дають підставу вважати, що люди з орієнтацією на В«ДоброВ», в своїй поведінці дотримуючись моральні принципи і норми, володіють високим ступенем соціально-психологічної адаптації в різних умовах. Крім того, були виділені пріоритетні моральні якості для різних типів професій. Приміром, серед значущих моральних характеристик, якими необхідно володіти людині, зайнятому в типі професії В«Людина-ЗнакВ» виділили працьовитість, відповідальність, терпіння, сумлінність, вірність справі. Найвищу оцінку в порівнянні з іншими типами професій вийшов характеристика отвественности для типу професій В«Людина-ТехнікаВ», крім даної якості були виділені працьовитість, вірність справі, сумлінність. Особливість цих сфер діяльності пов'язана з оперативністю рішень, ризиком, необхідністю точних реакцій і т.д. Тому в першу чергу виділяються ті моральні якості, які характеризують ставлення людини до праці. У той же час в типі професій В«Людина-ПриродаВ» поряд з такими якостями як працьовитість, відповідальність, сумлінність, вірність справі, відзначені чуйність, доброта, гуманність. Тут важливо не тільки відношення до справи, професійному обов'язку, а й більш дбайливе, гуманне ставлення до навколишнього середовища. Рівномірно і на досить вираженому рівні розташувалися моральні характеристики в типі професій В«Людина - ЛюдинаВ», однак найбільш пріоритетними і необхідними для ефективного та якісного виконання своїх професійних функцій є ввічливість, гуманність, дружелюбність, доброта, чуйність, чуйність, справедливість, шанобливе ставлення до іншим. Безсумнівно при взаємодії з людьми моральна регуляція поведінки набуває вирішального значення. До найбільш значущих, пріоритетним моральним характеристикам в типі професій В«Людина-Художній образВ» можна віднести: працьовитість, терпіння, сумлінність, шанобливе ставлення до інших, доброта, дружелюбність, а також щирість. Дану область складно регламентувати, оскільки по своїй суті вона є творчою. Тут присутні якості, що визначають ставлення до праці і ставлення до інших. p> Таким чином, отриманий набір моральних якостей для різних типів професій дозволяє збагатити уявлення про професійно важливих якостях фахівця. Результати даного дослідження можна використовувати при професійної діагностики та професійної підготовки фахівців, роблячи акцент на професійно-важливих моральних якостях окремої сфери праці. Останнє може знайти вираження в психологічних технологіях морального досконалості суб'єкта з урахуванням специфіки його професійної діяльності. br/>
Мотиваційний менеджмент та управління персоналом
Потреби людини і можл...
