ній практиці термін "менеджмент" використовується не тільки по відношенню до управління організаціями, а й у сфері політичних і соціальних відносин. Термін "Менеджмент" можна використовувати по відношенню до будь-якого типу організацій: підприємству, державному органу, установі з надання різноманітних послуг та ін Головне, що при цьому необхідно пам'ятати: термін "Менеджмент" слід вживати лише в тому випадку, якщо об'єктом управління є окрема людина, група людей або колектив (Різновид групи) людей, що працюють в організаціях. p> Для того, щоб визначити сферу застосування менеджменту, виділяються різні його види, наприклад, менеджмент організацій, адміністративний менеджмент, функціональний менеджмент, галузевий менеджмент.
Таким чином, термін "Менеджмент" має різне значення і призначення. Менеджмент-це і категорія людей, які професійно займаються управлінням в різних організаціях і сферах використання праці людини. Менеджмент також являє собою сукупність знань, що розкривають теорію, практику і мистецтво управління економічними і соціальними процесами.
У більш узагальненому сенсі, за висловом Пітера Ф. Друкера, суть менеджменту - зробити людей здатними до спільних дій щодо забезпечення можливостей досягти потрібних результатів. Менеджмент існує заради результатів, яких установа (Організація) досягає у зовнішньому середовищі. Менеджмент повинен визначати, яких результатів необхідно досягти; менеджмент повинен мобілізувати ресурси організації для досягнення цих результатів; менеджмент призначений для того, щоб будь-яка організація - комерційне підприємство, церква, університет або притулок для жінок-жертв насильства, мала можливість досягти запланованих результатів у зовнішньому середовищі, за межами організації. Управління та менеджмент мають спільну теоретичну базу. "Фундаментом" сучасного менеджменту є загальна теорія управління, мистецтво управління і практичний досвід.
2. Вихідні поняття загальної теорії управління та їх зв'язок з менеджментом
Предметом вивчення в курсі менеджмент є діяльність менеджера, спрямована на отримання бажаного результату. Вивчення змістовної сутності менеджменту доцільно здійснювати з таких точок зору (рис. 1.3):
В· функціональних видів праці менеджера;
В· відносин менеджера з іншими суб'єктами та об'єктами, що виникають у процесі управління;
В· и способів здійснення управлінської праці;
В· <В
Рис. 1.3. Логіка вивчення управлінської діяльності менеджера
В· результатів праці менеджера.
Представлені елементи діяльності менеджера необхідно розглядати з позицій науки, мистецтва і практики менеджменту, які в сукупності створюють ефективний менеджмент.
Менеджмент - наука чи мистецтво?
У сьогоднішній практиці нерідко застосовується наступний закон X. Л. Менкена: В«Хто може - робить. Хто не може - вчить В». Існує і додаток до нього Мартіна: В«Хто не може вчити - ...
