Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Ризик в діяльності менеджера і підприємства

Реферат Ризик в діяльності менеджера і підприємства





що відноситься до ризику, - схильність до пошуку сенсацій (нових вражень). У цей особистісний аспект входять чотири елементи:

пошук гострих відчуттів;

пошук досвіду;

надмірна діяльність;

схильність нудьзі.

Поведінка в ризикових ситуаціях може відрізнятися за:

період життя: дитинство, дитинство, отроцтво, юність, молодість, зрілість, в'янення, старість. На кожному етапі поведінкова реакція на ризик змінюється. p align="justify"> Вік: діти здебільшого досить нерозумні. Юнаки та дівчата В«крутіВ». Багато старі стають дуже обережними. p align="justify"> Полу: жінки, як правило, більш обережні і розсудливі, ніж більшість чоловіків.

Рівню накопиченого добробуту: бідні люди сміливіше багатих і готові ризикнути. Багаті схильні скоріше зберігати накопичене, ніж ризикувати ним заради нового багатства. p align="justify"> Національності: протягом декількох років у середині 70-х рр.. проводилися дослідження відмінностей між керівниками з різних країн. З'ясувалося, що чутливість до ризику (ризикова толерантність) керівників з Бельгії, Німеччини та Австрії значно нижчі, ніж у японців і голландців. У той же час американські менеджери мали найвищу чутливість до ризикованості. Такий результат можна трактувати по-різному, але те, що це розходження істотно, не викликає сумнівів. p align="justify"> Видами ризику і самооцінці: можна ризикнути і програти в казино. Для одних це благородна справа. А для інших - ідіотизм. Одну річ ми не боїмося втратити, а заради збереження інший готові кинутися в палаючий будинок. p align="justify"> Слід також мати на увазі і більш приватні закономірності:

схильність до ризику змінюється з віком, на різних етапах життєвого циклу один і той же чоловік по-різному спілкується з ризиком;

чоловіки і жінки часто по-різному реагують на ризик і в середньому мають різну схильність до ризику;

особиста схильність до ризику по-різному проявляється на різних рівнях позицій, які одна і та ж особа займає по мірі розвитку кар'єри;

особисте ставлення до ризику піддається впливу групового ставлення до ризику;

тип темпераменту (наприклад, за класифікацією меланхолік-холерик-флегматик-сангвінік) по-різному забарвлює поведінку людей під ризиком.

Ризик-менеджмент може дати родині такі ж вигоди, як і фірмі. Наприклад, захищаючи сім'ю від катастрофічних втрат, ризик-менеджер може дати їй можливість зберегти той спосіб життя, якого вона досягла. Деякі матеріальні втрати ставлять під загрозу не тільки стиль життя сім'ї, а й саму можливість її існування. Тверезий ризик-менеджмент може скоротити витрати сім'ї на страхування без зниження рівня захищеності. Сім'я, що володіє хорошою захистом на випадок вт...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив рівня тривожності на схильність керівника до ризику
  • Реферат на тему: Основні особливості самострахування як методу управління ризиком. Оцінка р ...
  • Реферат на тему: Схильність до ризику і стресостійкість як фактори успішного виконання бойов ...
  • Реферат на тему: Обгрунтований ризик як вид професійного ризику медичних працівників
  • Реферат на тему: Аналіз ризику втрати фінансової стійкості підприємства