чого зростання середньої заробітної плати порівняно із зростанням продуктивності праці. Тому застосування цієї системи вимагає ретельного економічного обгрунтування. p> Загальний заробіток робітника можна визначити за формулою:
де
Зх сд-прогр - загальна величина заробітку за відрядно-прогресивної системі, тис.руб.;
Зх сд - зароблена плата робітника з основними відрядними розцінками (за місячними результатами роботи), тис.руб;
П н - відсоток виконання норми виробітку;
П вих - вихідна база для нарахування прогресивного заробітку, виражена у відсотках виконання норми вироблення;
k р - коефіцієта збільшення основної відрядної розцінки, взятий за шкалою відрядно-прогресивної оплати праці.
При індивідуальній оплаті праці заробіток робітника повністю залежить від його особистої виробітку. На ділянках, де результати праці залежать від колективу (наприклад, буріння свердловин), застосовується бригадна відрядна оплата праці.
При оплаті колективної праці постає питання правильного розподілу відрядного заробітку між членами колективу (бригади). Відрядний заробіток між вахтами бригади розподіляється пропорційно числу вироблених кожної вахтою нормо-годин.
Число вироблених кожної вахтою нормо-годин вказується у розрахунковій картці кожної вахти. Облік ведеться на підставі записів добового рапорту майстра. p> У розрахунковій картці крім числа нормо-годин, виконаних вахтою, вказується також фактично витрачений час на відрядних і почасових роботах і час простоїв. Заробіток вахти між її членами розподіляється пропорційно відрядними тарифними ставками і відрядно відпрацьованому часу.
Бригадна відрядна розцінка визначається за формулами:
Р бр = ОЈТ/Н бр ,
Р бр = ОЈТ * t ,
де Р бр - бригадна відрядна розцінка на одиницю продукції (роботи), тис.руб.;
Т-тарифні ставки членів бригади відповідно розрядами робітників, руб.;
Н бр - норма вироблення, встановлена ​​для всієї бригади;
t - нормована трудомісткість робіт по кожному розряду робіт, нормо-год. ​​
Загальна сума заробленої плати бригади становить:
Зх бр = Р бр * Н ф , де
Зх бр - загальний заробіток бригади, тис. руб.;
Р бр - бригадна відрядна розцінка на одиницю продукції (роботи), тис.руб.;
Н ф - фактична вироблення бригади.
Загальний заробіток кожного члена бригади визначається за формулою:
В
Зх раб = З бр * Т раб /Т бр ,
де З раб - зароблена плата одного робочого бригади, тис.руб.;
Зх ...
