трахувальник відповідно до цього Закону - це:
а) роботодавець - для ОСІБ, зазначеніх у частіні першій статьи 6 цього Закону;
б) особини, зазначені у Частинами Другій та Третій статьи 6 цього Закону;
4) страховик - Фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової ВТРАТИ працездатності;
5) роботодавець - власник ПІДПРИЄМСТВА, встанови, організації або уповноважений ним орган Незалежності від форм власності, виду ДІЯЛЬНОСТІ, господарювання; фізична особа, яка вікорістовує працю найманами працівніків (у того чіслі іноземців, Які на законних підставах Працюють за наймом в Україні); власник розташованіх в Україні іноземних ПІДПРИЄМСТВА, встанови, організації (у того чіслі міжнародної), філії та представництва, Який вікорістовує працю найманами працівніків, ЯКЩО Інше НЕ передбача міжнароднімі договорами України, згода на обов'язковість якіх Надал Верховною Радою України;
6) найманами працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підпріємстві, в установі, організації Незалежності від форм власності, виду ДІЯЛЬНОСТІ та господарювання або у ФІЗИЧНОЇ особини;
Розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування наведень в законі України:
1) у зв'язку з Тимчасова ВТРАТИ працездатності та витратами, зумовленості народженням та похованням:
- для роботодавців - 1,5 відсотка суми фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ та додаткової заробітної плати, Другие заохочувальні и компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній ФОРМІ, Які візначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню ПОДАТК з доходів фізічніх ОСІБ;
- для роботодавців - на підпріємствах та в організаціях Громадський організацій інвалідів, де кількість інвалідів становіть не менше 50 відсотків Загальної чісельності працюючих и за умови, что фонд оплати праці таких інвалідів становіть не менше 25 відсотків суми витрат на оплату праці, - окремо 0,7 відсотка суми фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків-інвалідів та 1,5 відсотка суми фактичність витрат на оплату праці других працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ та додаткової заробітної плати, Другие заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній ФОРМІ, Які візначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню ПОДАТК з доходів фізічніх ОСІБ;
- для роботодавців - на підпріємствах та в організаціях товариств УТОГ и УТОС - 0,5 відсотка суми фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ та додаткової заробітної плати, Другие заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній ФОРМІ, Які візначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Закону Украї...
