ідомостей. Так, зокрема, передбачається документальна і камеральна перевірки всіх підприємств і організацій з питання правильності відображення у відомостях персоніфікованого обліку стажу і заробітку працівників. Вищевказані перевірки систематично проводяться органами Пенсійного фонду Росії. p> У результаті перерахованих фіскальних заходів достовірність фіксації пенсійних прав застрахованих осіб здійснюється не у момент звернення за пенсією, а систематично в ході їх роботи. У підсумку до моменту виходу працівника на пенсію не виникає проблем з підтвердженням його трудового та спеціального стажу, оскільки відповідні дані будуть перевірені і збережуться в його індивідуальному особовому рахунку.
Розглянуті вище теоретичні та практичні проблеми, вирішуються впровадженням персоніфікованого обліку в систему державного пенсійного страхування.
Згодом правова база індивідуального (персоніфікованого) обліку була доповнена Федеральним законом від 05.05.1997 № 77 В«Про внесення змін і доповнень до Положення про Пенсійний фонді Російської Федерації, до Порядку сплати страхових внесків роботодавцями та громадянами Пенсійного фонду Російської Федерації та до Закону Російської Федерації В«Про державні пенсії в Російській ФедераціїВ», Федеральним законом від 25.10.2001 № 138-ФЗ В«Про внесення змін і доповнень до Федеральний закон В«Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування В»і в статті 12 і 67 Федерального закону В«Про акти громадянського стануВ», постановою Уряду Російської Федерації від 5.03.1997 № +318 В«Про заходи щодо організації індивідуального (Персоніфікованого) обліку відомостей про застрахованих осіб для цілей державного пенсійного страхування В», нормативними документами Міністерства праці Росії та Пенсійного фонду. p> Відповідно до статті 1 Закону В«Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку В»(зі зміною і доповненням від 25.10.2001 року) під індивідуальним (персоніфікованим) урахуванням розуміється організація та ведення обліку відомостей про кожну застраховану особу для державного пенсійного страхування.
Статтею 3 названого Закону визначено мету індивідуального (персоніфікованого) обліку:
1) створення умов для призначення пенсій відповідно до результатами праці кожного застрахованої особи;
2) забезпечення достовірності відомостей про стаж і заробіток (дохід) кожного, визначальних розмір пенсії при її призначення;
3) створення інформаційної бази для реалізації та вдосконалення пенсійного законодавства Російської Федерації, а також для призначення пенсії на основі страхового стажу застрахованої особи та їх страхових внесків;
4) розвиток зацікавленості застрахованих осіб у сплаті страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації;
5) створення умов для контролю за сплатою страхових внесків застрахованими особами;
6) інформаційна підтримка прогнозування витрат на виплату пенсій, визначення тарифу страхових внес...
