оплати праці, суми страхових внесків і т.д.; при цьому пенсія утворюється за наступним принципом: наступне покоління фінансує попереднє, і зібрані страхові внески, що сплачуються роботодавцями та громадянами, цілком витрачаються на виплату пенсій у поточний відрізок часу. Пенсія в розподільних системах має соціальну природу, і її виплата обов'язково гарантується державою. Солідарність поколінь, з одного боку, забезпечує відносну простоту управління фінансовими резервами пенсійної системи, але, з іншого боку, збільшує залежність даної моделі від інших соціально-економічних чинників і, головним чином, демографічних. При даної моделі рівень благополуччя пенсіонерів буде цілком і повністю залежати від економічного благополуччя саме цього покоління, на яке вони вже ніяк не можуть вплинути. Кожному учаснику солідарної пенсійної системи, як правило, гарантується при досягненні пенсійного віку пенсія встановленого розміру, обумовленого величиною заробітної плати і сукупним трудовим стажем [23]. У ряді країн, таких як Франція, Німеччина, Італія та Іспанія, розподільні системи збереглися і в наші дні.
Накопичувальна (Ощадна) модель - повна протилежність розподільної. Пенсійне забезпечення по старості в даному варіанті являє собою довгостроковий інвестиційний процес, де спочатку відбувається сплата внесків і нарощування пенсійного капіталу за допомогою віддачі від пенсійних інвестицій в економіку, а вже потім відбувається виплата накопичених коштів у вигляді пенсій. Таким чином, розмір пенсій прямо залежить від відрахувань до відповідних фондів за період трудової діяльності та доходу від їх інвестування (23). Накопичувальна система відрізняється від розподільної тим, що вона менш чутлива до проблем старіння населення. Кожна людина формує собі пенсію сам. Його внески йдуть не так на оплату пенсії іншому, а на індивідуальний рахунок у спеціалізованій страхової компанії [21].
Сучасний світовий досвід свідчить про те, що за кордоном успішно функціонують система, що поєднує керовані державою пенсійні схеми з розташованими в приватному управлінні ощадними пенсійними рахунками [31]. При цьому відбувається посилення уваги до недержавних накопичувальних схемами і поступове впровадження їх в комплексну систему пенсійного страхування.
Так, наприклад, в таких країнах як Швеція, Великобританія, Японія та ін розподільна основа залишилася у вигляді базової мінімальної пенсії, в той час як основні пенсійні накопичення формуються в накопичувальної складової, заснованої на інвестуванні внесків [14].
Для детального розуміння місця і ролі інструментів накопичення в пенсійних системах і можливості застосування зарубіжного досвіду до пенсійної системи Росії слід здійснити порівняльний аналіз пенсійних систем країн, які активно використовують накопичувальний і распределительно-накопичувальний принципи формування пенсій.
1.2 Пенсійна система Російської Федерації
Перш ніж розглядати пенсійну систему...
