Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Порівняльний аналіз систем недержавного пенсійного страхування в Росії і за кордоном

Реферат Порівняльний аналіз систем недержавного пенсійного страхування в Росії і за кордоном





Росії необхідно дати визначення самому терміну пенсійна система. Під пенсійною системою мається на увазі сукупність створюваних державою економічних та організаційних інститутів і норм, що мають на меті надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії. Пенсійна система Росії представляє собою синтез розподільного механізму пенсійного забезпечення та елементів накопичувального. З 2002 р. в країні був запущений механізм пенсійної реформи, що є однією з складових комплексу проводяться в Росії економічних реформ. Пенсійна реформа спрямована на зміну існуючої розподільної системи нарахування пенсій, доповнюючи її накопичувальної частиною і персоніфікованим обліком.

Пенсійна система Росії в сучасному вигляді включає в себе відносини з формування, призначення і виплати таких видів пенсій: пенсії за державним пенсійному забезпеченню, трудової пенсії, недержавної пенсії.

Пенсія по державному пенсійному забезпеченню - щомісячна державна грошова виплата, яка надається громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку з припиненням федеральної державної цивільної служби при досягненні встановленої законом вислуги при виході на трудову пенсію по старості (інвалідності) [29]; Дана пенсія надається державним службовцям, військовослужбовцям; учасникам Великої Вітчизняної війни; громадянам, постраждалим внаслідок радіаційних та техногенних катастроф; непрацездатним громадянам (інвалідам) [29].

У 2009 році тривала пенсійна реформа, спрямована на вдосконалення пенсійної системи. Були прийняті ряд законів, відповідно до яких єдиний соціальний податок, який сплачується роботодавцями, з 1 січня 2010 замінюється страховими внесками, котрі сплачуються роботодавцями безпосередньо до Пенсійного фонду РФ [27]. p> Таким чином, у відповідності з федеральним законом "Про трудові пенсії в Російської Федерації "трудова пенсія по старості з 1 січня 2010 складається з двох частин - страхової та накопичувальної [26].

Замість базової частини трудової пенсії введено фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості, як складова частина цієї частини пенсії. Фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії відповідає раніше чинному розміром базової частини трудової пенсії, просто тепер він входить до складу страхової частини трудової пенсії [27].

Страхова і накопичувальна частини трудової пенсії формуються за рахунок страхових внесків, сплачуються роботодавцем за кожного працівника. Розмір страхової та накопичувальної частин трудової пенсії залежить від заробітку застрахованої особи, тривалості його трудової діяльності.

Внески, виплачувані на страхову частини пенсії є умовно-накопичувальної, вони витрачаються на виплату пенсій сьогоднішнім пенсіонерам, а на рахунках накопичуються зобов'язання держави виплачувати цю частини пенсії в майбутньому. Внески ж на накопичувальну частину пенсії на виплати не витрачаються, а накопичуються на індивідуальни...


Назад | сторінка 5 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Удосконалення процесу призначення, перерахунку та виплати трудової пенсії