ержави та об'єднань профспілки контроль за дотриманням вимог законодавства та нормативних актів з охорони праці. br/>
1.2 Конституційні початку охорони праці
Вища місце в ієрархії нормативних актів, у тому числі і законодавчих, займає Конституція, яка є Основним Законом нашої держави і відповідно до ст. 137 має найвищу юридичну силу. При цьому закони та інші акти державних органів видаються на основі і відповідно до Конституції Республіки Білорусь.
Конституція - основа всього поточного законодавства. Її положення є звичними, установчими. Всі інші акти можуть лише розвивати і конкретизувати її положення, але не стояти вище.
Не залишився без уваги і питання охорони праці. Конституція гарантує право громадян на охорону здоров'я. Воно забезпечується заходами щодо оздоровлення навколишнього середовища, вдосконалення правил і норм охорони праці та ін
У період становлення в республіці ринкової економіки питання охорони праці набувають особливої значимість. Застосування найманої праці в організаційно-правових формах створює небезпека зневаги до вимог охорони праці, скорочення вкладення коштів саме в цю область. p> Життя підтверджує, що багато підприємців і підприємства в гонитві за прибутком і високими доходами не вкладають кошти навіть у розвиток виробництва, не кажучи вже про заходи щодо поліпшення умов праці та її охорони. Таким чином, створюється реальна загроза життю і здоров'ю трудящих.
І стає зрозуміло, що було необхідно закріпити єдині для всіх правила і норми охорони праці. Виходячи із ст. 2 Конституції Республіки Білорусь, що визнає людину найвищою цінністю держави, випливає пріоритет життя і здоров'я працівника стосовно результатів виробничої діяльності підприємства.
У свою чергу державні органи повинні ретельно контролювати з точки зору охорони праці створюване нове обладнання і насамперед - в процесі його проектування і випробування. Це дозволить припинити введення в експлуатацію нових і реконструкцію існуючих об'єктів, що не відповідають вимогам техніки безпеки.
У боротьбі з виробничим травматизмом необхідно переходити від суто формальних форм нагляду та контролю до більш поглибленої роботі - детально вивчати причини кожного окремого нещасного випадку, уважно аналізувати конкретні виробничі моменти з точки зору їх небезпеки, творчо підходити до планування заходів, спрямованих на ліквідацію причин, що породжують нещасні випадки.
Охорона праці - це область громадських відносин, яка повинна завжди перебувати під контролем держави, незалежно від яких перетворень в методах регулювання господарської діяльності підприємств, підприємців, форм власності та трудових відносин.
Таким чином, поліпшенню умов праці працівників безпосередньо пов'язано із забезпеченням їх конституційного права на здорові і безпечні умови праці.
1.3 Основні законодавчі акти Республіки Білорусь в галузі охорони прац...
