|
Реферат Аналіз та шляхи вдосконалення менеджменту на підприємстві |
|
|
top> 0,79
0,78
0,68
0,37
0,67
Оплата проїзних квитків
0,85
0,9
0,98
0,59
0,83
Оплата дитячих путівок
0,85
0,78
0,58
0,63
0.71
Зміст інформації на дошці оголошень
0,79
0,76
0,5
0,44
0,63
Подарунки до Дня народження
0,85
0,58
0,9
0,95
0,82
Подарунки до Нового року
0,85
0,58
0,9
0,95
0,82
Організація і зміст корпоративного свята до дня працівників В«День будівельникаВ»
0,85
0,9
0,98
0,59
0,83
Організація і зміст корпоративного свята В«Новий рікВ»
0,86
0,79
0,59
0,64
0,75
Програма В«Здоров'яВ»
0,79
0,78
0,68
0,38
0,68
Ставлення з безпосереднім керівником
0,36
0,56
0,6
0,72
0,56
Відношення з колегами
0,36
0,56
0,6
0,72
0,56
Разом
0,43
0,74
0,76
0,53
0,64
Згідно з результатами, занесеним в таблицю, можна оцінити не тільки середній індекс задоволеності по конкретному фактору, а й загальний індекс задоволеності виробничої ситуацією в конкретному залі або групі співробітників. Ця процедура дозволяє згрупувати фактори виробничої ситуації залежно від значення середнього індексу задоволеності. У табл. проводиться ранжування факторів ступеня задоволеності. Ранжування факторів за ступеня задоволеності
Найменування фактора виробничого задоволеності
Середній індекс
Оплата проїзних квитків
0,83
Організація і зміст корпоративного свята до дня працівника В«День будівельникаВ»
0,83
Подарунки до Дня народження
0,82
Подарунки до Нового року
0,82
Організація і зміст корпоративного свята В«Новий рікВ»
0,75
Оплата дитячих путівок
0,71
Програма В«Здоров'яВ»
0,68
Організація праці
0,67
Умови праці
0,65
Зміст інформації на дошці оголошень
0,63
Зміст праці
0,62
Займана посада
0,60
Премія протягом року
Схожі реферати:
Реферат на тему: Подарунки працівникам на честь професійного свята Реферат на тему: Організація праці та її оплата на підприємстві Реферат на тему: Аналіз ступеня задоволеності споживачів у сфері комунальних послугРеферат на тему: Організація, нормування і оплата праці на виробничому підприємстві Реферат на тему: Організація, нормування і оплата праці на підприємстві СФГ ІП Євдокимов
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|
|
|
|