тільки з економічними (шукати і освоювати новий ринок), але і з технологічними аспектами управління (розвивати й удосконалювати саму продукцію під потреби ринку ). Це викликає необхідність в особливій нормативно-правовій базі і механізмах фінансування, а також у спеціальній інфраструктурі підтримки та забезпечення. p align="justify"> І тоді ми знову повертаємося до початкової проблеми - де взяти належну кількість управлінців, які приведуть інноваційні підприємства до успіху? На щастя, проблема реалізації наукового потенціалу, що отримала назву комерціалізації науки і технологій - проблема міжнародна. Прагнення до скорочення циклу створення і прискоренню просування нового продукту на ринок змушує відводити істотну роль дослідженню ринку, науково-технічним прогнозами, трансферу технологій. p align="justify"> Важливість навчання технологічного менеджменту в даний час стає все більш ясною для розвинених країн. У силу цього створюються спеціальні програми з технологічного менеджменту у провідних університетах світу, хоча треба зазначити, що і в розвинених країнах не так багато навчальних закладів, які вже почали у себе такі програми. p align="justify"> Розвиток ринкової економіки роблять цю спеціальність і програму дуже актуальною, так як реалізація прогресивних технологій є вирішальним фактором успіху кампаній, особливо приватних, ефективності державних програм і процвітання національної економіки.
В умовах прогнозованого збільшення інвестиційної активності в Росії видно серйозний дефіцит (майже повна відсутність) фахівців, здатних: управляти інвестиційними проектами, забезпечити ефективне просування на ринок нового технологічного продукту, очолити інноваційні фірми.
Нереалізовані запаси передових технологічних розробок в Росії налічують десятки тисяч. Для їх успішного просування на російські та зарубіжні ринки потрібні сотні тисяч фахівців в області технологічного менеджменту. За найскромнішими підрахунками менеджерів інноваційної діяльності потрібно сьогодні Росії ніяк не менше 200 тис. чоловік. (Сьогоднішні російські парадокси - брак фахівців за колосальної безробіттю). p align="justify"> Росія, щоб зайняти гідні позиції у світі, повинна буде в самий найближчий час, вибрати пріоритети прориву і, спираючись, насамперед, на власні розробки, зробити цей ривок.
Але для цього сьогодні повинні бути підготовлені ті, хто здійснюватиме цей ривок - сучасні російські менеджери, широко і добре освічені, здатні витримати всі дедалі жорсткішою конкуренцію у світі.
Успішна робота цих людей - запорука того, що Росія подолає сьогоднішній найглибша криза, а в суспільстві з'явиться шар людей гідно, нарешті, що заробили великі статки.
Незважаючи на велику кількість державних і недержавних освітніх установ, що ведуть підготовку менеджерів по всьому спектру ділової освіти, є великі проблеми забезпечення високоефективної підготовки фа...
