аці.
У історичному процесі відбувається формування ставлення до праці, в якому і створюються його ключові поняття. Зріле ставлення до праці - це не тільки процес підтримки фізичного існування, а й соціальна активність людини заради самої потреби в праці. Становлення праці як такого було фундаментальною підставою виділення людини з тваринного світу і його формування як суспільного індивіда.
Друга сторона праці - громадський характер відносин людей у ​​процесі, умовах і результати діяльного ставлення до природи (кооперація, поділ, спеціалізація праці тощо). Праця є перетворення зовнішнього світу з позиції бере участь у ньому людини, а виробництво - з позиції результату, продукту цього перетворення. При різних типах історичного розвитку праця виступає в різних формах
Зрозуміло, що психологія праці може бути лише частиною різноманітних знань про працю. При історичному аналізі легко встановити серйозну еволюцію уявлень про працю. У цілому праця - явище загальнокультурний, більше того - це явище насамперед етичне [92, с. 1997]. p> Отже, визнаючи дійсну складність розробки понятійного апарату науки, в справжній роботі визначимося з основними робочими поняттями даної наукової дисципліни в її сучасному стані.
Об'єктом психології праці будемо вважати працю як соціальну активність людини в як суб'єкта трудової діяльності. Предмет психології праці - це процеси, психологічні факти і закономірності, породжувані трудової діяльністю людини, його розвитком і функціонуванням в якості індивіда, суб'єкта, особистості та індивідуальності.
У широкому сенсі психологією праці будемо називати комплекс наукових дисциплін про працю як культурної і соціальної активності людини, що виступає в якості його суб'єкта, його ключового компонента, В«системоутворюючого фактораВ».
У вузькому сенсі психологія праці є комплекс наукових дисциплін про працю як процесі функціонування і розвитку людини як суб'єкта праці, як окремого індивіда; це комплекс дисциплін про теоретико-методологічних, психофізіологічних і психологічних підставах праці, про психологічні характеристиках конкретної професійної діяльності, про професійно важливих якостях окремого індивіда як суб'єкта праці, професійних кризах і деструкція, деформаціях, захворюваннях.
Головна завдання психології праці - В«вивчати і допомагати людині будувати оптимальну мотивацію і змістовну насиченість праці В»
1.2 Категорії В«діяльністьВ» і В«працяВ» в психології
Використовуючи одну з основних своїх категорій - діяльність, вітчизняна психологія розглядає працю людини саме як діяльність, включену в систему суспільних відносин і не існує поза їх, сама сутність якої В«Визначається тими формами і засобами матеріального і духовного спілкування, які породжуються розвитком виробництва і які не можуть реалізуватися інакше, як у діяльності конкретних людний В»
Загальновизнана концепція діяльності А.Н. Леонтьєв...
