отреб особистості і суспільства. Соціальний працівник, виступаючи в ролі посередника і натхненника, допомагає клієнту домогтися того, в чому він потребує, через лікувальні можливості групового процесу. У процесі групового взаємодії прояснюються справжні мотиви проблеми клієнта. Метод спрямований на надання практичної допомоги в подоланні несприятливого середовища.
Групи самодопомоги. Допомога, яка виявляється в групі, будується на взаємній підтримці її членів. Соціальний працівник, організовуючи процес, передає свої функції групі. Учасник групи презентує свій випадок, знаходячи підтримку, допомагає собі раціонально усвідомити сутність проблеми, в процесі групової роботи проблема клієнта знімається.
Дрейкфорд виділяє п'ять критеріїв стресу, на основі яких відбувається об'єднання клієнтів у групи самодопомоги: відповідальність; стандарти; конфесія; непрофесіоналізм; програма дій.
В основі групового процесу лежать принципи самовдосконалення через розвиток самосвідомості, яке має призвести до поліпшення соціального функціонування та прийняття необхідних суспільних норм.
В якості прикладів можна навести групи анонімних алкоголіків (Клієнти, які страждають від алкогольної залежності), анонімних депресантів (Індивіди, які страждають від депресії), анонімної сім'ї (батьки, які мають дітей-інвалідів), групи американської діабетичної організації (клуб діабетичних хворих), національної організації жінок (жінок, які борються за свої права).
Терапевтичні групи. Основна мета даного підходу - на основі групової динаміки регулювати розвиток і компетентність індивідів і навколишнього середовища. Групова терапія переслідує наступні цілі: допомагає розвивати интерперсональние вміння; розвиває основні етапи особистісного зростання; допомагає коригувати хронічні проблеми зі здоров'ям; покращує проблеми індивідуальних відмінностей.
Індивідуальні та групові цілі отримують розвиток в період групових сесій, зустрічей. У групі відбувається обговорення її функцій, дискутуються рольові позиції лідерів та помічників, заохочується взаємодопомога, здійснюється сприяння у вирішенні індивідуальних проблем. У процесі групового обговорення проектуються моделі оптимального соціального функціонування, відбувається стабілізація емоційної напруги. Керівник, терапевт, фіксує взаємодії в групі, пропонує і роз'яснює моделі допомоги, інтерпретує групове поведінку. У процесі аналізу індивідуального та групової поведінки виробляються нові продуктивні моделі поведінки, взаємодії, соціального обміну. У роботі використовуються психоаналітичні підходи, поведінкові, клієнт-центровані підходи.
Наступні принципові параметри служать критеріями для виявлення як відмінностей, так і спільних рис у практиці роботи в групах психотерапевтів і соціальних працівників.
Напрямок допомоги. Для обох видів діяльності групова робота є методом роботи з клієнтами в групах. Для психоте...
