вності робітників, для лікування деяких психічних захворювань і т. п.
Друге, не менш важливе обставина, що стимулювало розвиток прикладної психології, полягало в соціально-економічних умовах, в тому, що перехід капіталізму в його вищу стадію - імперіалізм супроводжувався небувалим загостренням конкурентної боротьби, посиленням погоні за надприбутками. У пошуках коштів для вичавлювання максимальних прибутків капіталісти звернулися до психології, поставивши перед нею завдання підвищення коефіцієнта корисної дії робітників. Ця позиція підприємців пізніше була сформульована Робером Лагані так: В«Мистецтво краще використовувати енергію колективів людей стає зараз найважливішим чинником розвитку підприємств, так як в даний час всі підприємства можуть розташовувати практично необмеженими і рівними джерелами капіталів, обладнання, енергії, сировини. Єдине, чим вони відрізняються один від одного, - це підбір кадрів і керівництво ними В». Цілям капіталістичної експлуатації трудящих служив тейлоризм, вичерпна оцінка якому дана В. І. Леніним. Цілям експлуатації служила і психотехніка, що б не говорили її теоретики про В«Надкласовий в„ўВ» своєї науки. Одним з центральних напрямків у психотехніці був професійний відбір, заснований на ідеї вроджених здібностей і на принципі однозначного, фатального призначення людини для якої-небудь однієї професії. Обширнейший коло робіт, спрямованих на вивчення професій, на розробку тестових методик, за допомогою яких прагнули визначити профпридатність, затьмарив собою інші напрямки. Це призвело до того, що навіть в наш час поняття психотехніки та профвідбору часто сприймаються як тотожні. Тим часом психотехніки провели чимало досліджень, присвячених розкриттю та усунення причин стомлення робітника, раціоналізації режиму праці, формуванню трудових навичок, створенню необхідної трудової мотивації, організації робочого місця. Зародком майбутнього інженерно-психологічного напрямку можна вважати такі роботи, як вибір найбільш раціонального розташування букв на клавіатурі друкарської машинки з урахуванням часу рухової реакції. Відомі роботи В. Штерна, присвячені критеріям цінності показань свідків з урахуванням закономірностей уваги, пам'яті, впливу афекту; на них свого часу посилався відомий російський юрист Ф. Коні. Займала психотехников проблема реклами: її вплив на свідомість і підсвідомість людини. Англійська психотехнік Дилль Скотт розробив систему господарської педагогіки - систему виховання робітників і об'єднання їх в В«єдині колективиВ» з підприємцями. Але, безумовно, саме помітне місце в психотехніці займали профессіографія і професійний відбір. Одна з яскравих сторінок вписана в цей розділ відомим психотехніки Гуго Мюнстерберг. Він розробив системи тестів для професійного відбору телефоністів, вагоноводів, морських штурманів, подавши своїм рекомендаціям ретельний аналіз цих професій. Особливий інтерес представляє запропонована ним установка для відбору вожатих трамвая, що дозволяла оці...
