Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Церква як божественне встановлення і соціальна організація

Реферат Церква як божественне встановлення і соціальна організація





ання одних і тих же осіб, регулярно в одному і тому ж місці вчиняють культові дії і в цьому випадку ці співтовариства носять відносно стійкий характер. Вони можуть утворюватися і в разовому порядку для здійснення того чи іншого обряду. У всякому разі, культове співтовариство розпадається як тільки закінчуються культові дії.

Перетворення культового співтовариства в релігійну організацію відбувається тоді, коли в його рамках утворюється стійка прошарок служителів культу з закріпленим соціальним статусом, виробляється єдине віровчення, що носить нормативний характер, відбувається виконання певних соціальних функцій, як по відношенню членів даної організації, так і більш широких соціальних утворень, у тому числі і держави.

Таким чином, християнська церква як специфічна соціальна організація являє собою історично сформовану систему влади й управління поведінкою і діяльністю людей, всередині якої поступово складалося певний розподіл праці, диференціація функцій і ролей. Першою, найбільш значною віхою на цьому шляху, є набуття особливого соціального статусу всередині християнських громад виясняють віровчення, виконавців і керівників культових дій, організаторів господарської та іншої повсякденній діяльності громади: апостолів, пророків, пресвітерів і єпископів.

Виділилося в громадах духовенство бере у свої руки керівництво ідейної, моральної та матеріальної життям. Особливий статус духовенства ідеологічно закріплюється вероучительного установками і культовими діями. На це, зокрема, спрямовано встановлення обряду висвячення. У ранньохристиянських громадах - екклессіях - клірики обиралися на свої посади віруючими. Але для того, щоб виборна посада отримала авторитет, існував обряд рукоположення, у пам'ять про рукоположення пресвітерів, яке, згідно християнськими переказами, здійснили перші пророки і апостоли, які вважали себе носіями божественної благодаті - харизми. Рукоположенням як би передавалася благодать, отримана від самих апостолів, новому поколінню керівників християнських громад.

Проте висування в християнських громадах єпископів ще не означало створення єдиної церковної організації. Посади єпископів протягом III століття були виборними, хоча кандидатура висувалася керівниками громад - пресвітерами і узгоджувалася з єпископами сусідніх областей, які повинні були здійснювати свячення. Єпископи володіли великої духовної і матеріальної владою, але недостатньо ефективним апаратом примусу, за допомогою якого могли б змусити коритися віруючих. Єпископальні громади різних областей існували незалежно один від одного і кожна з них дотримувалася свої звичаї у трактуванні ряду положень віровчення і культу. Періодично в християнстві виникали різні ідейні течії, поширення яких істотно загрожувало єдності складається релігійної організації, - гностицизм у II столітті, монтанізм в III столітті і т. д.

Боротьба різних напрямків істотно підривала єдність. Ще не був створений досить ефективний організацій...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Іслам: походження, особливості віровчення і культу
  • Реферат на тему: Організація і планування особистої праці керівників в сучасній організації
  • Реферат на тему: Регулювання бухгалтерського обліку: роль держави та професійних громад
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...